人材業界の大手企業パーソルキャリアが運営する『dodaエージェントサービス』についてまとめました。
dodaは転職フェアなどのイベントを積極的に行なっている企業です。また、転職市場の有効求人倍率、転職人気企業ランキングなどの市場調査、データ提供も行なっています。
>> 転職人気企業ランキングはこちら | doda公式サイトへ
人材業界で独自のポジションを築いているdodaのエージェントサービスはどのようなサービスなのでしょうか。特徴・口コミ・評判を一緒に見ていきましょう。
目次
dodaエージェントサービスのメリット・強み
dodaエージェントサービスのメリット・強みを口コミやアンケートを元にまとめました。
非公開求人が豊富・総数12万件以上
dodaは非公開求人数の多さが特徴の１つです。
非公開求人というのは言葉のとおり「一般には公開されていない求人」のことです。
一般公開されていないだけにその求人の内容も目を引くものが多いのが特徴です。非公開求人が選択肢に加われば、単純に選べる企業が増えます。
「自分の意向にあった企業も探しやすくなる」と言ってもよいでしょう。
注意点としては会員登録したところで、「すべての非公開求人をみることはできない」ということがあげられます。エージェントも仲介者という立ち位置なのですべての情報を公開することはできないということなのでしょう。
エージェントが選定した企業から選ぶことができます。
利用者の声
30代前半 男性
総合評価：
なんといっても非公開求人が多いというところでした。それイコール提案してくれる求人も多かったのでとてもよかったです。
転職する上で自分の選択肢や視野が広がったような気がしました。アドバイザーも親切でした。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
まず第一に求人数が多いことです。
知人の話を聞くところによると、やはり小さい企業だと求人数が少ないみたいで、転職を始めてする方にとっては大手企業に登録することをお勧めします。
また面談も希望をすれば何回でも行ってくれるため転職に関して軌道修正したいと思ったらすぐに相談に乗ってくれます。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
サービスを受けてみて良かった点としては、求人数がものすごく多く、多いだけでなく質も良いという点にあると思います。
求人数が多いと私自身の選択の数も増えてくのでものすごく良かったです。また、会社が有名で安心できるのもいいところです。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
求人の量が多く、自分が住んでいる市内だけでも何十件もの仕事が見つかったことです。
他のサイトでは理想の求人を見つけるために、遠い職場も視野に入れなくてはなりませんでした。家に近く、条件を絞っても多く出てきたため、選び放題だと感じました。
キャリアアドバイザーの対応が良い
口コミ・アンケートでは「キャリアアドバイザーの対応が良い」「親切」「丁寧」という意見が目立ちました。
dodaを運営するパーソルキャリアは日本を代表する大手の人材サービス企業です。中小企業と比べて資金力があり、人材の層も厚いです。
優秀なキャリアアドバイザーを育てるためのノウハウや、求職者の総合的なサポートに力を入れられるのは大手企業の強みと言えるでしょう。
アドバイスやカウンセリングで自信を付けた人、自分の知らなかった業種・職種に出会えた人などもいます。転職に不安を持っている人にはおすすめの転職エージェントと言えます。
利用者の声
30代後半 男性
総合評価：
キャリアコンサルタントの質は本当に良いと思います。
客観的な意見だけでなく、自身が体験した主観的な意見も述べてくれるので、業種転換には本当に役に立ちました。
年齢が年齢だったため、自身の市場価値にも不安は大きかったですが、アドバイスによって不安は払拭されました。
利用者の声
20代後半 女性
総合評価：
対応の早さ、連絡の取りやすさがよかったです。
対応の早さについては、サービス登録後から面談の日程が決まるまでもそうですし、企業に対しての質問があれば即座に確認を取ってもらえました。
電話だけではなく、LINEでも連絡が可能とのことだったので連絡が取りやすかったです。
少し気になることがあって、一言だけ、という時には電話よりもLINEでさっと送れて便利でした。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
エージェントサービスを利用しましたが、とても親切に対応していただき驚きました。
メール、電話、直接会ってと一人に対して多くの時間を割いていただけることにも驚きました。面接の練習や、職務経歴書の書き方まで丁寧に教えてくださったので初めてでも自信を持って臨むことができました。
利用者の声
30代前半 男性
総合評価：
エージェントの知識量がすごいです。
業界の特性やその中での各社の立ち位置など、業界内にいた自分も知らないことまでよく知っていて驚きました。
自分のキャリアやスキルを見て、転職活動当初は考えてもいなかった業界・職種等を提案してくれ、色々な可能性を見せてくれて感謝しています。
職務経歴書の書き方、面接対策がしっかりしている
キャリアアドバイザーから職務経歴書の書き方、面接の仕方を教えてもらうことができます。
職務経歴書は作成ツールがあるため、一から自分で作成する必要がありません。「そんなことしたら皆と一緒になってしまうじゃないか！」と思うかもしれませんが、採用担当者は『中身』を重視します。テンプレートが同じであることはあまり意識しませんのでご安心ください。
ツールを活用することで無駄な時間を省くことができます。キャリアアドバイザーの支援もあるため、良い職務経歴書が出来上がるでしょう。
面接については模擬面接を行ってくれます。いきなり面接に挑むのはやめておいた方が良いでしょう。案外うまく喋れないものです。
一度は模擬面接を受けておいた方が良いです。
利用者の声
20代前半 女性
総合評価：
サイトで登録したら、会社で履歴書の書き方や面接の練習をしてくれるとのことでdodaがあるビルに行くことになりました。
まず私の情報を伝えて、長所や短所の書き方を細かく教えてもらいました。作成するのを苦手な私にはとても助かりました。面接練習も、学生時代に就活をしていなかった私にはとても参考になりました。
最初は、やる気がなかった状態でしたが、一緒に進めてくれることで登録して良かったと本当に思いました。
利用者の声
20代後半 女性
総合評価：
キャリアコンサルタントの方から、転職活動の進め方（職務経歴書の書き方・面接対策など）や、現職の退職手続きの進め方のアドバイスをいただき、転職までスムーズに進めることができました。
仕事探しの軸を明確にもっていないまま1度目の面談を迎えたのですが、面談中に話すうちに「自身の強み・弱み」や「仕事探しの軸」を見出してくださり、その後の転職活動にも役立てられました。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
職務経歴書を自動で作成してくれるツールを提供してくれていたのは非常に良かったです。
一から雛形を作るのも手間だったのですが、dodaのツールは経歴などを入力したら勝手に出来上がるので大変重宝しました。
また何を書けば良いかがわからない時にも例文がすぐに見れるようになっていたので、それを参考に書くことができるのも良かったです。
利用者の声
20代後半 女性
総合評価：
履歴書・経歴書のサポートがしっかりしていたと思います。
また、転職先の会社との調整も上手く、スケジュール管理もしっかりしていただけました。
おかげで、第二希望の会社が先に内定が出てしまって、第一志望の会社からの結果が間に合わないといった事態を上手く回避できました。
転職に役立つサービス・情報が豊富
dodaで利用できるサービスは、エージェントサービスだけではありません。
「年収査定」「転職市場統計調査」「自己PR発掘診断」など、転職活動に役立つツールが充実しています。
たとえば年収査定は、転職者186万人のデータから自分の適正年収が分かるサービスです。
自分の適正年収だけでなく、将来の年収推移や自分に近いキャリアを持った人の転職事例を紹介してもらえます。
自分の能力に合ったキャリアを選びやすくなりますね。
手厚いサポートを受けながら転職を決めたい人には、もってこいのエージェントといえます。
dodaエージェントサービスのデメリット・弱み
キャリアアドバイザーの対応が遅い場合がある
「キャリアアドバイザーの対応がタイムリーではない」という意見が複数ありました。
対面でのカウンセリングやアドバイスの評判が良いだけに勿体ないですね。
dodaエージェントは人気の転職サービスです。担当者は求職者を何人も掛け持っているため、忘れてしまうこともあります。なので「自分からプッシュする」「本当に転職したいという熱意を伝える」といった自分から率先して動いていくことが大事です。
利用者の声
40代前半 男性
総合評価：
doda転職エージェントサービスを利用していて、大きな不満を感じなかったのですが（むしろ非常に良いです）、唯一もう少し完全して欲しいなと思ったのは、担当エージェントからの連絡、回答がタイムリーではない事です。
こちらから連絡、回答をメールでしているにも関わらず、その返信が丸１日後というケースもありました。
転職とは１日も早く進めたいものです。そういった利用者の心情を少し真剣に考えてくれると有難いと思いました。
利用者の声
30代前半 男性
総合評価：
あくまでも担当個人の話だとは思うけれど、エージェントの知識量はすごかったが、選考結果の通知等のレスポンスが悪かったです。
多くの求職者を相手にしているので仕方ないとは思うけれど、時間のない中で転職活動をしていたのでそこは不満が残りました。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
強いて言うなら、こちらから電話をかけたときに繋がりにくいことがあった時などは不満でした。
また、エージェントの人から時々辛辣なことを言われた時もあったのでもうちょっと言葉を選んで話してほしいなと思うところはありました。
求人紹介メールが多い
「メールが多い」という意見が目立ちました。
dodaは日本最大級の求人を保有する転職エージェントです。紹介できる求人数が多い分、求人紹介メールも頻繁に届きます。
ただ、「紹介できる求人が少ない」「求人紹介メールも少ない」よりも『メールが多い』方が良いでしょう。
転職活動は期間限定の活動です。その後はメールも届かなくなりますので「この期間だけ」または「よい求人かもしれない」というポジティブな姿勢で挑んでいきましょう。
利用者の声
20代後半 女性
総合評価：
求人が多すぎるため、おすすめの求人を勧めるメールが多く、どの会社を受ければよいかわからなくなったことです。
一日に何件もメールが届くため、メール通知が鳴り止まず、見たい求人が埋もれてしまうことがしばしばありました。
利用者の声
20代前半 女性
総合評価：
メールでの求人紹介サービスがあったのですが、関心のない求人が多数送られてくるので困りました。
色々な求人情報を見て選ぶようにアドバイスいただいていたため、タイトルで興味が湧けば見ていましたが、正直なところほぼ役に立たなかったです。
利用者の声
20代後半 男性
総合評価：
サービスの悪いところは職の案内のメールが数多く届くことです。
どれが良いのかわからなくなるくらい届くので、そこがサービスの悪いところだと思います。改善して欲しいところも同様で、もう少し希望に見合ったメッセージが届くと良いと思いました。
dodaエージェントサービスの口コミ・評判を一覧で紹介
ここでは、dodaエージェントの良い口コミ・悪い口コミをいっきに紹介します。
良い口コミ・評判
30代前半 男性
総合評価：
サービスを受けて良いとか凄いと思ったのは、サポート体制が結構しっかりとしているんだなと思いました、やはり迷ったりした時にアドバイスをくれたり、求職者と会社を上手にマッチングさせてくれたりととても良いシステムだし良いサポート体制だなと思いました。
30代前半 女性
総合評価：
今までの自分の経歴を生かして仕事ができるような仕事を紹介してもらったのが良かったと思います。せっかくの資格があるためどうしてもそれを生かして同じような仕事につきたかったので、私にとって転職相談は、とてもありがたかったです。自分だけでは探しても迷ってしまったりわからないことがたくさんあったのですがこういった相談ができるのはとても良かったと思います気持ち的には背中を押してもらった気がします。こちらのサイトで良かったと本当に思います。
20代後半 男性
総合評価：
やはりキャリアコーディネーターがマンツーマンで親身に転職活動をサポートしてくださる点が一番良いと思いました。何でも気軽に相談できる形ですぐに相談できる体制、そして、一緒に転職活動に臨んでくださる点が最高の内容であったと思っております。
30代前半 男性
総合評価：
とにかくエージェントの方とのやり取りが非常に濃密で有意義です。履歴書の書き方から面接対応まで、採用に向けてこれ以上ないというほどのサポートをしてくれました。紹介してくれる求人も、希望地域のあまり転職市場に出回っていないと思われるものが多かった気がしました。
20代前半 女性
総合評価：
自分の使いたいサポートをサイトで選べるようになっており、やめたいと思った時にいつもサイトからの設定でやめることもできるのでとても使いやすかったです。エージェントサービスを使いたいにチェックを入れたら、dodaの方から電話がかかってきて、丁寧に説明をして頂けました。その後転職活動が進み不要となった時にサイトでチェックを外したら電話もかかってこなくなり、しつこい勧誘などもちろんなくとても使いやすかったです。
悪い口コミ・評判
20代後半 男性
総合評価：
当たった担当が悪かったのか、正直良いとは思えませんでした。とにかく、どこかに入れたいのか、私の経歴がダメなのかはわかりませんが、面談というモノが一切ありませんでした。電話とLINEでのやり取りしかなく、求人は自動送信丸出しにメールで無造作に送りつけられる。正社員を条件に挙げているのに契約社員も入れてきたり、求人サイトでよく見かけるいわゆるブラック丸出しの派遣会社の求人など、とても酷い有様でした。
30代前半 女性
総合評価：
仕方のないことかもしれませんが非公開の求人が多いためこちらとしては最初不安に思いました。他の就職サイトだと会社名がわかってそこから選んだりと言うこともあったのでわからずというのが最初はどうなのかなというのが正直ありました。ただ色々と準備の段階になって教えてもらえたので後になってみたらその不安は解消されました結果的には良かったと思うのですが最初に不安感を感じたのは事実です。もうきちんとした企業ばかりだと思われるので最終的にはとても良かったと思っています。
30代前半 男性
総合評価：
数ある転職求人サイトの中では、求人数は多くなかったと思います。また、たまにこちらが求めている求人とはかけ離れている職種の通知なども届いたので、そうするとちゃんと、入力されているのか不安になることもありました。
20代前半 女性
総合評価：
紹介された求人が多かったため、その分応募案件数が多かったのだが、応募手続きや日程調整の連絡が滞る事がしばしばあった。また転職先を決めるため、希望する案件でない求人を紹介されることがあり、少し不信に感じたことがある。
20代前半 女性
総合評価：
これは担当されたスタッフさんの問題なのですが、話を聞いてもらってる際のメモがまるで殴り書きのような字の汚さで、正直これはあとで振り返っても読めないだろうなと思うほど、汚くメモされていたのでとても不安になりました。
dodaエージェントサービスの事前評判・利用経緯
dodaエージェントを実際に利用した人に「どのような理由で利用したのか」アンケートをとりました。
ご自身と同じような背景、考え方の人もいらっしゃると思います。
こちらもぜひ参考にしてください。
20代後半 男性
総合評価：
複数のエージェントを登録し、自分に合ったエージェントに一本化することがベストであるというネット記事を参考に名のある所にとりあえず登録はしておこうと考えました。CMやネット広告などでよく見かけているdodaエージェントなら優良な情報にありつけるのではないかと考え、登録しました。
30代前半 男性
総合評価：
dodaエージェントサービスを選んだ理由は、お恥ずかしいのですが、ただ単にネットで調べていた時に目に入ったからです。ちなみにこの時が転職エージェントサービスを利用するのが初めてでしたので何も考えずに決めました。初めてでしたから逆に迷う事無くスッと入れたのかもしれませんが、結果が良い方向に表れたので良かったです。
20代後半 女性
総合評価：
1つ目の理由は、有名なサービスの1つなので、ある程度信頼性があったことです。2つの目の理由ですが、できるだけ自宅の近くで働きたいと思い、自宅近くの求人をdoda以外の求人サイト含め検索していたところ、一番多く件数が出てきたのでdodaを選びました。
20代後半 男性
総合評価：
元同僚がdodaを選び、すぐにクローズドの案件で、希望する条件に合う職種・企業が見つかり転職に成功していたため、dodaであれば他社の転職サイトにはない優良案件が沢山あるのではないかと思い選びました。
30代前半 女性
総合評価：
dodaエージェントサービスを選んだ理由は、転職するのに良い方法はないかと探している時に、利用経験のある友人からのお勧めで選びました。
サポートが手厚く面倒見が良いと友人から聞いていたので、利用することにしました。
20代前半 男性
総合評価：
やはり、いざ初回の転職となりました際に、どのように企業を選んで良いか全く分からない状態でありました。そんな時に、dodaと出会うことができました。dodaでは、非常に質の良い求人と、求人数についても豊富な形で用意してくださっている点が最高でありました。
30代後半 男性
総合評価：
とりあえずいろいろな転職サイトに登録した中で、一番親身になり、有益な情報を提供してくれたエージェントでした。そのため、最終的にはdodaエージェントサービスのみに絞って、転職先を探すようになりました。
20代前半 女性
総合評価：
友達に転職を相談したところ、リクルート系、dodaエージェント、enなど複数紹介してもらい、一度面談に伺う際の日程調整などが一番スムーズにいった会社がこちらでした。最初の受付の際の電話対応がよかったから好印象でした。
20代後半 女性
総合評価：
インターネットで、エージェントサービスのレビューを調べた際に、一番評判が良かったので、「doda」を利用することにしました。対応してくれるキャリアコンサルタントが親身で、求人数も他と比べても多いというところに惹かれました。
20代後半 男性
総合評価：
他の転職エージェントと比べてdodaが良いと選んだ訳ではないのですが、職務経歴書を自動で作成してくれるツールがdodaは充実していたため、それを利用していたらメインの転職エージェントになっていたという感じです。エージェントのスタッフが面談の案内なども積極的に連絡してくれたので、dodaのサービスには満足しています。
doda以外の転職エージェント比較
| dodaエージェント | リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
| 公開求人数（2021年10月 | 約10万件 | 約12万件 | 約3万件 |
|
特徴・強み |
非公開求人の数が多い 年収診断などのサービスが充実 面接対策が充実 |
扱う求人数が圧倒的に多い 地方求人も豊富 サポートの質も高い |
20代や第二新卒などに特化 中小企業の求人が豊富 |
| エリア | 全国 | 全国 | 全国 |
dodaエージェントを上手に利用するコツ
転職に強い意欲があることを担当者に伝える
dodaエージェントに登録する際は、「いかに転職に対して熱意があるか」ということを1番に伝えましょう。
たとえば転職希望時期は「今すぐにでも」が望ましいです。自分の想いをdodaエージェントに伝えられる機会もありますから、いかに転職に燃えているかも熱く語ってください。
dodaエージェントとしては、中途半端な熱意の人はお得意先の企業に紹介できません。スキルが同じくらいであれば、「絶対に役に立ってみせる」くらいの強い意志を感じる人を紹介したいはずです。
熱意がある人なら必ずや転職先を見つけてくれ、dodaエージェントとしても実績につながりますからね。
逆に多少のスキルがあったとしても、中途半端な熱意では登録を断られる可能性もありますよ。
業界特化した専門型の転職エージェントも利用する
dodaエージェントと同時に、業界特化した専門型のエージェントにも登録しておきましょう。
たとえばIT業界への転職を目指すならメインをdodaエージェントにして活動しつつ、サブとしてIT企業特化のエージェントも並行して登録するのがおすすめです。
IT特化のエージェントであればIT系の求人が豊富ですから、総合型のdodaエージェントにない求人も見つかる可能性があります。アドバイザーも業界知識が豊富ですから、総合型のアドバイザーにない引き出しを持っていますよ。
「視野を広めるため」という意味でも、2つ以上のエージェントに登録するのは大切です。
IT業界特化型ならマイナビIT AGENTはおすすめです。IT／web業界特化した求人を多数用意されています。
転職先の選択肢が増えますから、dodaエージェントと一緒に登録しておきましょう。
模擬面接、書類添削などのサービスは使い倒す
内定を勝ち取るためには2つの関門があります。
「書類選考」と「面接」ですね。
どれだけ素晴らしい経歴やスキルを持っていても、要所でアピールができないと内定は遠い道のりになってしまいます。
dodaエージェントは業界大手のエージェントとして、転職活動の選考対策に定評があります。「提出書類の書類添削」「模擬面接」など、転職活動を熟知したアドバイザーから徹底してサポートを受けられます。
せっかくのサービスですから、内定をもらうまで使い倒してしまいましょう。
dodaの登録から内定までの流れ
申し込み・登録
dodaの公式にアクセスしたら会員登録の画面へ進みます。
登録画面に進んだら、次は会員情報の入力を行います。名前や住所、経歴や希望条件、そしてカウンセリングの希望場所と日時を入力します。
入力が完了すると、電話かメールでカウンセリングの日程調整についての連絡が後日届きます。
自分の希望条件などがスラスラ書ければ20分程度で完了しますよ。
カウンセリング
事前に決めた日程に担当者とのカウンセリングを行います。
カウンセリングでは主に、あなたの転職の理由やどのような仕事に転職したいのか、そしてそれを踏まえて本当に転職するべきかなどを話していくことになります。
転職活動で後悔しないように、この時点で自分のビジョンを明確にして、しっかりとしたキャリアプランを立てられるといいですね。
求人紹介
面談でお話した希望条件に沿って、いくつかの求人を紹介されます。
自分が「これだ！」と思った求人をピックアップしましょう。
紹介されてすぐに応募をする必要はありませんが、あまりにも応募が遅くなってしまうと紹介される求人の数も少なくなってしまうので気をつけましょう。
書類応募
良い求人を見つけたら、さっそく応募に進みましょう。
通常転職サイトで応募する場合は自分の手で応募書類の作成から応募まで行いますが、dodaの場合はエージェントが書類作成を添削してくれます。
応募を代行してもらうこともできるんですね。
書類作成などは自分一人ではどうしても時間がかかってしまいますよね。転職サイトだと最後の「応募」ボタンを押すのを躊躇してしまう人もいるんじゃないでしょうか。
転職が初めての人、自分だけでは弱気になってしまう人はエージェントの力を借りてみましょう。
面接
書類選考に通過したら企業と面接を行います。
ただ、いきなり面接の場に挑むとなかなかうまく喋れないものです。必ず1回以上は模擬面接をしておくべきでしょう。
dodaでは面接対策が充実しているのが魅力の一つです。例えば応募した企業ごとの面接対策を立ててもらったり、自分のどのような点をアピールすればよいのかアドバイスをもらえます。
面接官に自分ことをしっかり語れるように、より実践的で有意なアドバイスがもらえます。
模擬面接のサービスは積極的に活用していきましょう。
内定
転職活動をしていると内定をもらうことが一番の目的になりがちです。しかし、内定をもらった後のことも考えておくことは大切です。
dodaは内定後のサポートも充実しています。
入社後の日程の調整や給料の交渉まで手厚いサポートをしてもらうことができます。
ただし、入社日や給与面の合意はあくまで企業とご自身が取り行うことです。「自分はこうしたい」という意思は明確にしておきましょう。
dodaが向いている人・オススメな人
最後に「dodaが向いている人・オススメな人」についてご紹介していきたいと思います。
dodaに向いている人は大きく分類すると以下の2つになります。
- エージェント選びで迷っている人
- 早めに転職したい人
エージェント選びで迷っている人
現在は転職エージェントはたくさん存在します。特に初めて転職するという人は「どの転職エージェントが自分に合うのか分からない」と思うことでしょう。
dodaは大手の上場企業という信頼性、転職者満足度1位の実績があります。
知名度が低くく、なんだか中身がよく見えないエージェントを利用するよりは成功度は増すんじゃないかと思います。
エージェントを担当している人材も豊富です。仮に「担当者と相性が悪いな」と思ったら交代してもらうことも可能です。
「転職自体が初めてでよく分からない」という人はdodaで転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。
早めに転職したい人
dodaは超豊富な求人数を保有しています。
『業界最大級の求人数』と自ら言っているように、本当に求人数が多いです。非公開の求人数を合わせると、約10万件の求人数を保有しています。
求人数が多いということは、紹介できる求人も多いということです。「早めにいい求人を見つけたいな」と思っていても「転職サイト（公開求人）だけではなかなか見つからない」なんてことがよくあります。
約10万件という膨大な求人数であれば、ご自身の希望条件にあった企業が必ず見つかるでしょう。
dodaエージェントの登録を止めるべき人
dodaエージェントへの登録を止めるべき人は、以下のような人たちです。
- 自分で転職活動を進めたい人
- 医師・看護師など専門的な職業に転職したい人
dodaで受けられるサービスはは履歴書添削や面接対策だけではありません。
「年収査定」「面接の日程調整」「人事の視点で希望に近い求人を紹介してくれる」など、数多くのサービスを受けられます。
このようなサービスを受けず、自分の力で転職先を決めたいと考えるのであればdodaは不向きですね。
専門性の高い職業を目指す人も同様です。
dodaは総合型の転職エージェントで、医師や看護師などの専門性が高い職業の求人は特化サイトよりも少ない可能性があります。
dodaエージェントのQ＆A
選考結果の連絡がない場合はどうすれば良い？
選考結果の連絡が入るまでは2週間程度かかるほか、混み具合によっては更に時間がかかる可能性があります。
選考結果を知りたい場合は、「お問い合わせフォーム」からdodaカスタマーサービスに問い合わせも可能です。
エージェントサービスの登録時に必要な書類は何かありますか？
登録時に絶対必要な書類はありません。
登録時に情報が保存される「Web履歴書」があるため、履歴書の提出も不要です。
すでに作成した職務経歴書があれば、アップロードすることで速やかに転職活動が始められます。
担当のキャリアアドバイザーを変更できる？
担当のキャリアアドバイザーの変更は可能です。
ただし、変更を申し込む際には「変更を希望する理由」について、できる限り詳細な記入が求められます。
なお、キャリアアドバイザーの変更によって転職活動が不利になることは一切ありません。
