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パソナキャリアの口コミ・評判を調査|丁寧で親身な対応

投稿日:2019年5月26日 更新日:

パソナキャリア

21,867件

これは2019年3月に厚生労働省が発表した民営職業紹介事業所の数です。

平成29年度職業紹介事業報告書の集計結果 | 厚生労働省

多すぎですね。

これでは、「どれが1番良いのか分からない」と思うかたはたくさんいることでしょう。

どの転職エージェントにもそれぞれ良いところも悪いところもありますし、それが自分に合うか合わないかも人それぞれです。

今回はその中でも大手企業であるパソナが運営するパソナキャリアの特徴・口コミ・評判を調査しました。

パソナキャリアを利用して転職活動を考えている人はぜひ参考にしてください。

パソナキャリアのメリット・強み

親身で丁寧な対応

転職エージェントを選ぶポイントに『エージェントの質』をあげる人は多いです。

パソナキャリアは優良大手の企業だけあってエージェントへの教育が行き届いています。対応の質を重視している人にとっては、まさに魅力的な転職エージェントと言えるのではないでしょうか。

2019年のオリコン顧客満足度調査において「転職エージェント」第一位を獲得しています。

転職エージェントのランキング・比較 | オリコン顧客満足度

「あまり実績がないようなエージェントは嫌だな」という人にとっても安心して利用できるでしょう。

 

利用者の声

30代後半 男性

総合評価:

男性 メガネ 顔 女性の担当者だったのですが、非常に対応が良かった所です。

積極的に案件を紹介してくださいましたし、応募企業に対してのこちら側の要望も漏れなく交渉していただけました。

年収、勤務地などもこちらの希望していた通りになり、気持ちよく転職ができました。

 

各専門分野に精通

パソナキャリアは各専門分野の転職に精通しています。

未経験分野への転職は誰にとっても不安だと思いますが、キャリアアドバイザーが一人一人に合ったキャリアプランを立ててくれます。

また、パソナキャリアは年収UP率67.1%という実績を持っています。「他分野への転職でキャリアアップを図りたい」という人にも向いているのではないでしょうか。

「他分野への転職はリスクがでかい」「転職希望してる業界の現状がイマイチ分からない」と不安に思っている人もいると思います。

そんな方は、まずは専門知識を持っているキャリアアドバイザーに相談するところからスタートしてみましょう。

 

利用者の声

50代 男性

総合評価:

サラリーマン おじさん 感動プロデューサーコンサルタントと言う肩書きの方から、テキストを元に転職についての細かな説明と教育を受けました。

転職をする際の考え方などを知る事が出来て良かったと思います。

また、希望にあった会社の求人が出ると、その会社の雰囲気などもさりげなく教えてもらい良かったです。

 

大手企業に強い

安定した大手企業に勤めたいと思っている人は大勢います。年齢を重ねるとその傾向は強くなってきます。

転職エージェントを利用して転職活動するのであれば、やはり大手に強いエージェントを選びたいところだと思います。

パソナキャリアは、大手有名企業の求人が豊富です。「大手を目指しているんだけど、ちゃんとサポートしてくれるのかな?」という不安も心配ありません。

パソナキャリアだからこそ知っている大手企業の情報を共有してもらうと良いでしょう。

>> パソナキャリアの詳細を見る | 公式サイトへ

パソナキャリアのデメリット・弱み

求人数が少ない

パソナキャリアの全体の求人数は約40,000件です。

40,000件と言うと物凄く多い数字ですが、リクルートやdodaと比べると少々見劣りする数字に映るようです。

女性向けの求人に強いため、事務職などのオフィスワーク求人の比率が高くなっています。

 

利用者の声

20代後半 男性

総合評価:

男性 顔 若者 SE サービスの悪いところですと、リクルートやパーソルなどの他の大手と比べるとどうしても案件数は見劣りする点がありました。

ちょうど気にいった案件があるケースはあるかと思いますが、最大手の企業と比べるとまだ案件が少ない点は改善点かと思います。

利用者の声

30代前半 女性

総合評価:

30代 女性 顔 緑服 どのスタッフとお話しをしても同じような答えが返ってくるので、マニュアルの徹底がすごいなと思いました。

また他の転職サイトに比べて事務職の求人の数がかなり多いように思い、事務職に特化してる転職サイトなのかなと思いました。

 

効率が良くない面もある

ここまでパソナキャリアの特徴やメリットについて見た人は「パソナキャリアは誠実な対応だし大手に強いし、言うこと無いんじゃない?」と思ったかもしれません。

しかし人によっては、その誠実さがデメリットになるかもしれません。

というのも転職活動を「量より質」にこだわって進めたい人もいれば、「質より量」にこだわりたい人もいるはずです。

パソナキャリア全体の社風が「量より質にこだわる」という特徴があるので、求人の質より量にこだわっている人はそのことを頭にいれておきましょう。

パソナキャリアの口コミ・評判を一覧で紹介

転職エージェントを選ぶ上で、口コミを見てみることはとても参考になります。

また、良い口コミだけでなく、悪い口コミを見ることでデメリットや利用するリスクを避けることもできるのでオススメです。

しかし、口コミが完全に信用できる情報とは限りません。

現在のネット社会では嘘やでまかせをいっている人も中にはいます。口コミはあくまで「参考」程度にとどめておくのも大切です。

それではまず、良い口コミから見ていきましょう。

良い口コミ・評判

 

20代 男性 顔 緑服 20代前半 男性

総合評価:

求人の質の高さとレスポンスの速さです。 求人は決して多くはないのですが、目的別に私の条件に合った内容の質の高い求人を紹介してくださいました。 また、一人の方が担当する求職者が他より少ないのか連絡を送った時のレスポンスが早く会話がスムーズだと感じました。

30代 男性 顔 メガネ 30代後半 男性

総合評価:

パソナキャリアのサービスを受けて一番良いなと感じた部分はスピード感だと思います。 初回までのキャリア面談、求人紹介の早さ、転職先への応募スピード、面接に対してのフィードバック 時間が遅くても基本的にその日のうちに対応してくれる事が信頼につながりました。

30代 男性 顔 メガネ 30代前半 男性

総合評価:

転職を行う際の不安を聞いていただき、本当に親身になって応援してくれたと思います。面接の練習もしていただけましたし、急な質問や要望にもきちんと対応していただけたので、スタッフの質は非常に高いと感じました。

 

>> パソナキャリアに登録する | 公式ページへ

 

レバテックキャリアの悪い口コミ・評判

 

20代 男性 顔 緑服 20代前半 男性

総合評価:

求人の数です。 求人の質の高い案件を選りすぐりで集めていることは重々承知の上ですが、やはり選択肢の数は多いに越したことはないと考えています。 それだけに案件が少ないと感じてしまうことは多く、もう少し案件を増やせないものかと思ってしまいました。

30代 男性 顔 メガネ 30代前半 男性

総合評価:

サービスを利用した3か月を過ぎたころから急激に、提案を受ける求人数が減ったように思います。6か月を過ぎた頃には、2、3社ほどしか提案がありませんでした。最初は、とても利用しやすいと思っていたので、ちょっと残念です。

20代女性 顔 黄色服 20代前半 女性

総合評価:

スタッフの方の対応がみなさん仕事意識が高く、熱心なせいかみなさん同じような対応で少し冷たく感じました。 マニュアルがあるかと思いますがもう少し、愛想、愛嬌があれば良いと思います。 悪いところは私は見当たりませんでした。

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

すぐに連絡しますと言われても数日かかったり、都合が悪いと言ったのに上手く伝わっていなかったりと、時々あれと思うようなことはありました。多くの転職希望者の相手をしていて、手が回っていないのかなと思いました。

 

パソナキャリアの事前評判・利用経緯

パソナキャリアを選んだ理由・きっかけを実際に利用した人達にヒアリングしました。

こちらの口コミ・評判もぜひ参考にしてください。

 

20代 男性 顔 緑服 20代前半 男性

総合評価:

求人の質の高さと友人が利用したことがあったからです。 今の時代新卒入社であってもすぐにやめる人は多いです。 私もあまり長く務めた口ではないので偉そうなことは言えないのですが、友人は非常に早く辞めた人が数人いて、その中で親しかった友人がパソナキャリアで再就職を決めたのです。 私にも譲れないポイントをもって就活していましたので、質の低い案件では前回の二の前になってしまうと考えていました。 そんな時にお勧めされたのがパソナキャリアだったのです。

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

まずは、一部上場している有名な企業であることです。大手町にある本社には、1度仕事で行ったことがあり、社内に緑が豊富にあって、スタッフのきびきびとした姿勢を覚えていました。わたくしの転職を柔軟に対応していただけると考えたためです。

40代 女性 顔 メガネ 40代 女性

総合評価:

友人が持ってきてくれた資料の中にパソナのものがあり、他社と比べて何となくですがいいなと直感で思いました。他社さんへ行ってる知り合いもいますが、入ってみないとわからないこともありますが、いい話もあまり聞かないので。

20代 男性 顔 緑服 20代後半 男性

総合評価:

正直に転職の際は数社登録しておりました。 ただやはり7知名度の高い大手が案件数も多く、電話面談ではありましたがパソナは対応も早かったことが選んだ理由でした。 案件数もそれなりの件数もあり、自分の希望にあう案件を探すことができました。

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

いろいろな転職サイトがあったのでのぞいてみたり利用されているかたやされていたかたのレビュー等を参考にみさせて頂きながら1つに絞るのではなく、数社併用してみようと思い選んだ中の1つがパソナさんでした。

サラリーマン おじさん 50代 男性

総合評価:

経営者と退職の話合いをした際に、会社側から転職支援サービス利用の提案がありました。その転職支援サービスの会社が、パソナキャリアでした。パソナキャリアの名前は、私が人事関係の仕事をしていたため知っており、安心感がありパソナキャリアを利用しました。

30代 男性 顔 メガネ 30代後半 男性

総合評価:

特に意識してパソナキャリアを選択したわけではなかったのですが、転職活動を続ける中で担当者が積極的に案件を紹介して下さった点や、電話やメールでの対応が良く親身になって対応いただけたことに信頼感が増し、結果的に内定を頂けました。

20代女性 顔 黄色服 20代前半 女性

総合評価:

インターネットで検索した際に、エージェントが非常に親身に相談にのってくれるという口コミが多かったからです。さらに実際に面談をしてみたところ、とても話しやすくわかりやすい説明をしてくださり、前向きに転職活動に取り組めるだろうと選びました。

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

きっかけは、名の知れた大手転職エージェントという印象があったからです。一応登録前にネットで検索してみたら、事務職等女性向けの仕事の紹介数も少なくないようで、サポートもしてくれるとのことで頼りになりそうだと感じました。

 

>> パソナキャリアに登録する | 公式ページへ

 

パソナキャリアの登録から内定までの流れ

申し込み・登録

まずは会員登録から始めましょう。

パソナキャリアの公式サイトにアクセスし、会員登録のページに進みます。

登録ページにて自分のプロフィール情報をすべて入力すれば完了です。

登録がすべて完了すると、申し込み内容に基づいてスキルや希望条件にマッチした求人を調べてもらうことができます。

カウンセリング

会員登録からおよそ1週間経つと、今後のサービスについてメールか電話で連絡が来ます。

そしてカウンセリングでは一人一人に専門のキャリアアドバイザーが付き、経験やスキル、希望条件などから最適な転職プランを提案してもらうことができます。

デメリットでもお話ししたとおり、来社が難しい人は電話での対応も可能なので、地方に住んでいる人はぜひお試しください。

求人紹介

カウンセリングの内容に基づいて、アドバイザーがあなたに最適な求人を紹介してくれます。

パソナキャリアは他社と比べても、カウンセリングを丁寧に時間をかけて行う傾向があります。

カウンセリングに時間をかければ転職プランも具体的に固まってくるので、紹介される求人もよりみなさんの希望にマッチすると思って良いでしょう。

書類応募

紹介してもらった求人の中から企業を選んだら、次は書類応募のステップに進みましょう。

まず応募したい企業が決まったら、担当キャリアアドバイザーに伝えましょう。

キャリアアドバイザーが企業に直接推薦をしてくれます。

経歴書の書き方についても、志望企業に合わせて的確なアドバイスをもらえるので大助かりです。積極的に添削してもらうようにしましょう。

面接

書類選考に通過したらいよいよ面接です。

面接の日程調整はめんどくさいイメージがありますが、日程調整もすべてパソナキャリアが代行してくれます。

もちろん面接対策も行ってもらえるので、面接の日までにしっかりと対策を行うことができます。

また、万が一面接が不採用になったときでも、キャリアアドバイザーがその理由を企業から直接聞くことができます。

その面接で自分のダメだったところを知り、次への対策をたてることができるのも良いところです。

もし面接がダメでも落ち込まずアドバイザーからアドバイスをたくさんもらいましょう。

内定

内定をもらうことができても、それで終わりではありません。

自分一人では難しい年収交渉や入社日の調整など、内定後にしなければいけませんが、それもすべてパソナキャリアが代行してくれます。

入社後のサポートも充実しているのは安心ですね。

そして、いくら内定が決まったとは言え転職後に不安が出てこない人などいません。

パソナキャリアでは転職後の悩みや不安なども、電話やメールで相談することができます。転職が初めてだという方は、転職後は分からないことだらけになると思います。

そのようなサポートは積極的に利用していくようにしましょう。

パソナキャリアが向いている人・オススメな人

さて、ここまでパソナキャリアの特徴やメリット・デメリットについてお話ししてきました。

ここまでの内容をまとめると、パソナキャリアに向いている人は「量より質にこだわりたい人」であると言うことができます。

パソナキャリアは一つ一つに時間をかけて、丁寧に転職活動を進めていく傾向があります。

「質より量にこだわりたい!」「必要な事は自分でやる。とにかく早くたくさん求人を紹介してくれ」という人はパソナキャリアの方針に合わなそうですね。

転職エージェントを検討している方は、パソナキャリアの特徴を踏まえた上で利用するかどうか決めるようにしましょう。

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