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パソナキャリアの口コミ・評判を調査

投稿日:

パソナキャリア

21,867件

これは2019年3月に厚生労働省が発表した民営職業紹介事業所の数です。

平成29年度職業紹介事業報告書の集計結果 | 厚生労働省

多すぎですね。

これでは、「どれが1番良いのか分からない」と思うかたはたくさんいることでしょう。

どの転職エージェントにもそれぞれ良いところも悪いところもありますし、それが自分に合うか合わないかも人それぞれです。

今回はその中でも大手企業であるパソナが運営するパソナキャリアの特徴・口コミ・評判を調査しました。

パソナキャリアを利用して転職活動を考えている人はぜひ参考にしてください。

パソナキャリアの特徴

求人数が豊富

転職エージェントで求人数を重視するという人は少なくないでしょう。

パソナキャリアは5万件もの求人を紹介しています。求人数を重視している人にとっては、まさに魅力的な転職エージェントと言えるのではないでしょうか。

2019年のオリコン顧客満足度調査において「転職エージェント」第一位を獲得しています。

転職エージェントのランキング・比較 | オリコン顧客満足度

「あまり実績がないようなエージェントは嫌だな」という人にとっても安心して利用できるでしょう。

各専門分野に精通

パソナキャリアは各専門分野の転職に精通しています。

未経験分野への転職は誰にとっても不安だと思いますが、キャリアアドバイザーが一人一人に合ったキャリアプランを立ててくれます。

また、パソナキャリアは年収UP率67.1%という実績を持っています。「他分野への転職でキャリアアップを図りたい」という人にも向いているのではないでしょうか。

「他分野への転職はリスクがでかい」「転職希望してる業界の現状がイマイチ分からない」と不安に思っている人もいると思います。

そんな方は、まずは専門知識を持っているキャリアアドバイザーに相談するところからスタートしてみましょう。

大手企業に強い

安定した大手企業に勤めたいと思っている人は大勢います。年齢を重ねるとその傾向は強くなってきます。

転職エージェントを利用して転職活動するのであれば、やはり大手に強いエージェントを選びたいところだと思います。

パソナキャリアは、大手有名企業の求人が豊富です。「大手を目指しているんだけど、ちゃんとサポートしてくれるのかな?」という不安も心配ありません。

パソナキャリアだからこそ知っている大手企業の情報を共有してもらうと良いでしょう。

パソナキャリアの口コミ・評判

転職エージェントを選ぶ上で、口コミを見てみることはとても参考になります。

また、良い口コミだけでなく、悪い口コミを見ることでデメリットや利用するリスクを避けることもできるのでオススメです。

しかし、口コミが完全に信用できる情報とは限りません。

現在のネット社会では嘘やでまかせをいっている人も中にはいます。口コミはあくまで「参考」程度にとどめておくのも大切です。

それではまず、良い口コミから見ていきましょう。

良い口コミ・評判

まず良い口コミから見てみましょう。

パソナキャリアは対応の親切さが売りなだけあって、やはり「対応の親切さ」や「担当者の印象が良い」という口コミが多くありました。

他の転職エージェントと比べても、比較的「とにかく親切で良かった」という評価が多いです。

ちなみに「知り合いからおすすめされてパソナキャリアにしてみた」という口コミもありました。自分の知人にオススメできる位良いということですね。

転職は「自分の人生がかかっている」と言っても過言ではありません。

「担当者の人が微妙だった」という口コミが全く無いわけではありませんが、それでも他社と比べるとほとんどの口コミが対応を高く評価していることが分かりました。

悪い口コミ・評判

それでは次に、悪い口コミについて見ていきましょう。

まず、良い口コミと悪い口コミの量を比べてみると、悪い口コミの方がかなり少ないように見受けられます。

悪い口コミを見てみると、中にはハズレのアドバイザーにあたることもあるようですね。

「パソナキャリアは他社と比べても、対応が親切」であるとお話ししましたが、このようなケースも想定しておく必要があります。

また、中には「求人数が少ない」と感じている人も見受けられます。

現在はIT技術者の求人が多く、事務系の求人は少ないです。「求人が少ない」と思った方は、そもそも求人があまりない職業を希望していたのではないでしょうか。

ご自身が目指している職種の有効求人倍率をチェックしてみましょう。

有効求人倍率 | doda

パソナキャリアを利用するメリット

サービスのクオリティが高い

パソナキャリアの強みは、何と言ってもサービスのクオリティの高さです。

パソナキャリアは「利益よりもクオリティを重視する」という社風があります。パソナの社員、パソナが提供するサービスはこの文化に従っているのでしょう。

サービスを受ける求職者としては嬉しい限りですね。

誠実な対応を受けられる

パソナキャリアには「クレド」という企業理念があります。

クレドは「お客さまに喜んでいただいた量が売上につながる」という考え方であり、社員はお客さまに誠実な対応をするように教育をしています。

他社と比べてもその誠実さは群を抜いていると言えます。

対応の良し悪しを特に重視しているという方は、パソナキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。

パソナキャリアのデメリット・弱み

面談箇所が少ない

パソナキャリアの面談は、東京・大阪・名古・静岡・広島・福岡で行われます。

その近辺に住んでいる人なら良いですが、それ以外の場所に住んでいる人にとっては大変かもしれません。

ただし、もしパソナの事業所に行くのが困難な場合は電話で面談を行うことも可能です。

効率が良くない面もある

ここまでパソナキャリアの特徴やメリットについて見た人は「パソナキャリアは誠実な対応だし大手に強いし、言うこと無いんじゃない?」と思ったかもしれません。

しかし人によっては、その誠実さがデメリットになるかもしれません。

というのも転職活動を「量より質」にこだわって進めたい人もいれば、「質より量」にこだわりたい人もいるはずです。

パソナキャリア全体の社風が「量より質にこだわる」という特徴があるので、求人の質より量にこだわっている人はそのことを頭にいれておきましょう。

パソナキャリアの登録から内定までの流れ

申し込み・登録

まずは会員登録から始めましょう。

パソナキャリアの公式サイトにアクセスし、会員登録のページに進みます。

登録ページにて自分のプロフィール情報をすべて入力すれば完了です。

登録がすべて完了すると、申し込み内容に基づいてスキルや希望条件にマッチした求人を調べてもらうことができます。

カウンセリング

会員登録からおよそ1週間経つと、今後のサービスについてメールか電話で連絡が来ます。

そしてカウンセリングでは一人一人に専門のキャリアアドバイザーが付き、経験やスキル、希望条件などから最適な転職プランを提案してもらうことができます。

デメリットでもお話ししたとおり、来社が難しい人は電話での対応も可能なので、地方に住んでいる人はぜひお試しください。

求人紹介

カウンセリングの内容に基づいて、アドバイザーがあなたに最適な求人を紹介してくれます。

パソナキャリアは他社と比べても、カウンセリングを丁寧に時間をかけて行う傾向があります。

カウンセリングに時間をかければ転職プランも具体的に固まってくるので、紹介される求人もよりみなさんの希望にマッチすると思って良いでしょう。

書類応募

紹介してもらった求人の中から企業を選んだら、次は書類応募のステップに進みましょう。

まず応募したい企業が決まったら、担当キャリアアドバイザーに伝えましょう。

キャリアアドバイザーが企業に直接推薦をしてくれます。

経歴書の書き方についても、志望企業に合わせて的確なアドバイスをもらえるので大助かりです。積極的に添削してもらうようにしましょう。

面接

書類選考に通過したらいよいよ面接です。

面接の日程調整はめんどくさいイメージがありますが、日程調整もすべてパソナキャリアが代行してくれます。

もちろん面接対策も行ってもらえるので、面接の日までにしっかりと対策を行うことができます。

また、万が一面接が不採用になったときでも、キャリアアドバイザーがその理由を企業から直接聞くことができます。

その面接で自分のダメだったところを知り、次への対策をたてることができるのも良いところです。

もし面接がダメでも落ち込まずアドバイザーからアドバイスをたくさんもらいましょう。

内定

内定をもらうことができても、それで終わりではありません。

自分一人では難しい年収交渉や入社日の調整など、内定後にしなければいけませんが、それもすべてパソナキャリアが代行してくれます。

入社後のサポートも充実しているのは安心ですね。

そして、いくら内定が決まったとは言え転職後に不安が出てこない人などいません。

パソナキャリアでは転職後の悩みや不安なども、電話やメールで相談することができます。転職が初めてだという方は、転職後は分からないことだらけになると思います。

そのようなサポートは積極的に利用していくようにしましょう。

パソナキャリアが向いている人・オススメな人

さて、ここまでパソナキャリアの特徴やメリット・デメリットについてお話ししてきました。

ここまでの内容をまとめると、パソナキャリアに向いている人は「量より質にこだわりたい人」であると言うことができます。

パソナキャリアは一つ一つに時間をかけて、丁寧に転職活動を進めていく傾向があります。

「質より量にこだわりたい!」「必要な事は自分でやる。とにかく早くたくさん求人を紹介してくれ」という人はパソナキャリアの方針に合わなそうですね。

転職エージェントを検討している方は、パソナキャリアの特徴を踏まえた上で利用するかどうか決めるようにしましょう。

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