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dodaエージェントサービスの口コミ・評判を調査

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人材業界の大手企業パーソルキャリアが運営する『dodaエージェントサービス』についてまとめました。

dodaは転職フェアなどのイベントを積極的に行なっている企業です。また、転職市場の有効求人倍率、転職人気企業ランキングなどの市場調査、データ提供も行なっています。

>> 転職人気企業ランキングはこちら | doda公式サイトへ

人材業界で独自のポジションを築いているdodaのエージェントサービスはどのようなサービスなのでしょうか。特徴・口コミ・評判を一緒に見ていきましょう。

dodaエージェントサービスの特徴

ここでは、dodaエージェントサービスの特徴について解説します。

非公開求人が豊富

dodaは非公開求人数の多さが特徴の1つです。

非公開求人というのは言葉のとおり「一般には公開されていない求人」のことです。

一般公開されていないだけにその求人の内容も目を引くものが多いのが特徴です。非公開求人が選択肢に加われば、単純に選べる企業が増えます。

「自分の意向にあった企業も探しやすくなる」と言ってもよいでしょう。

注意点としては会員登録したところで、「すべての非公開求人をみることはできない」ということがあげられます。エージェントも仲介者という立ち位置なのですべての情報を公開することはできないということなのでしょう。

エージェントが選定した企業から選ぶことができます。

便利なスカウトシステム

dodaには「スカウトシステム」というものがあります。

dodaではご記入された経歴や希望条件に合わせて「スカウトメール」というものが届きます。みなさんにぴったりの求人を紹介してくれるというサービスです。

自分で応募するだけでは時間もかかりますし、それが本当に自分に適しているか不安になることも少なくないでしょう。しかし、このスカウトシステムがあれば応募の時間も削減されるうえに、自分に適した求人を自動的に紹介してもらうことができるのです。

紹介されるすべての求人が自分の希望通りの求人とは限らないので、取捨選択の手間は必須となることは覚えておきましょう。

転職者満足度ナンバーワンの実力

そしてdodaの特徴として「転職者満足度ナンバーワンの実力」について挙げない訳にはいきません。

数ある転職エージェントの中で、なんとdodaは転職者満足度No.1に輝きました(電通バスリサーチ調べ)。

転職エージェントを比較する際、このような実績は信頼性と直結します。

特に転職初心者の方などは「どのエージェントが良いのかわからない」と悩むことが多いと思います。「まずは実績のあるdodaに登録してみる」という選択はありですね。

dodaの口コミ・評判

dodaの口コミ・評判を集めました。この記事を読まれている方は「どの転職エージェンがいいかな」とエージェント選びをしている方だと思います。

最適なエージェントが選べるように、利用者の生の声も参考にしてみてくださいね。

良い口コミ・評判

まずは良い口コミ・評判について。やはり転職者満足度1位なだけあり口コミは良い傾向にあります。

「dodaで成功しました!」という口コミが多いのはもちろん、「サポートが丁寧!」「電話対応が迅速で驚いた!」という口コミもかなり多く見受けられました。

サポートの丁寧かつスピーディな対応が口コミや満足度にも良い影響を与えたのでしょう。

悪い口コミ・評判

次に悪い口コミ・評判。特に多かったのが「サイトが使いづらい」ということと「スカウトメールが適当」という口コミです。

今の時代転職はスマホやPCで行うのが基本です。それにもかかわらず、サイトが使いづらい仕様であれば転職活動にも響いてしまいます。

人によって使いやすさは異なるので「dodaのサイトは使いづらい」と断定することはできません。ただ、少なくともそう感じている人がいることは確かなようです。

「スカウトメールが適当」ということについてですが、自分の経歴や希望条件とは無関係な求人が紹介されたという人が多く見受けられました。

悪い口コミはありますが、個人の一体験であり意見であります。逆に良い口コミもいっぱいありますので、悪い方だけを見て全体を決めつけないようにしましょう。

dodaを利用するメリット

イベントがたくさんある

転職活動においてイベントは欠かせません。

スマホやPCで求人を探すのもいいですが、実際にイベントで担当者の話を聞いた方が情報量もモチベーションも大きく変わってきます。

イベントは東京だけでなく日本全国で行われるので、興味がないという方も一度は足を運んでみてはいかがでしょうか。

入社後のサポートがある

dodaのサービスは内定をとることだけではありません。

転職エージェントというと内定をもらい入社するまでで終わりというイメージがあります。しかしdodaでは、転職後も1年間のフォローアップを受けることができます。

転職が決まった後に「想定していた待遇と違う」などといったことを相談できるので、仮に入社が決まった後も安心ですね。

dodaのデメリット・弱み

コンサルタントの対応が遅れることがある

転職者満足度No.1のdodaですが、コンサルタントの対応が遅い場合もあります。

中には「すぐに回答が欲しかったのに、数か月後に連絡がきた」というケースもあるようです。

担当者は求職者を何人も掛け持っているため、忘れてしまうこともあります。なので「自分からプッシュする」「本当に転職したいという熱意を伝える」といった自分から率先して動いていくことが大事ですね。

スカウト機能が微妙?

dodaでは自分の希望条件に適した求人を紹介してもらえる「スカウトシステム」があるとお話ししました。

転職活動を効率化してくれるのでとても便利な機能ですが、中にはこのスカウトシステムに不満を持っている人も少なくないようです。

というのも、自分の希望条件とは全く無関係の会社からスカウトを受けるケースがあります。企業が求職者にプッシュできる仕組みでもあるので、どうしても自分の希望とは合わない企業からのスカウトはあるでしょう。

ただ、企業とご自身を繋ぐ接点でもありますので、有効に活用していきたいシステムですね。

dodaの登録から内定までの流れ

申し込み・登録

dodaの公式にアクセスしたら会員登録の画面へ進みます。

登録画面に進んだら、次は会員情報の入力を行います。名前や住所、経歴や希望条件、そしてカウンセリングの希望場所と日時を入力します。

入力が完了すると、電話かメールでカウンセリングの日程調整についての連絡が後日届きます。

自分の希望条件などがスラスラ書ければ20分程度で完了しますよ。

カウンセリング

事前に決めた日程に担当者とのカウンセリングを行います。

カウンセリングでは主に、あなたの転職の理由やどのような仕事に転職したいのか、そしてそれを踏まえて本当に転職するべきかなどを話していくことになります。

転職活動で後悔しないように、この時点で自分のビジョンを明確にして、しっかりとしたキャリアプランを立てられるといいですね。

求人紹介

面談でお話した希望条件に沿って、いくつかの求人を紹介されます。

自分が「これだ!」と思った求人をピックアップしましょう。

紹介されてすぐに応募をする必要はありませんが、あまりにも応募が遅くなってしまうと紹介される求人の数も少なくなってしまうので気をつけましょう。

書類応募

良い求人を見つけたら、さっそく応募に進みましょう。

通常転職サイトで応募する場合は自分の手で応募書類の作成から応募まで行いますが、dodaの場合はエージェントが書類作成を添削してくれます。

応募を代行してもらうこともできるんですね。

書類作成などは自分一人ではどうしても時間がかかってしまいますよね。転職サイトだと最後の「応募」ボタンを押すのを躊躇してしまう人もいるんじゃないでしょうか。

転職が初めての人、自分だけでは弱気になってしまう人はエージェントの力を借りてみましょう。

面接

書類選考に通過したら企業と面接を行います。

ただ、いきなり面接の場に挑むとなかなかうまく喋れないものです。必ず1回以上は模擬面接をしておくべきでしょう。

dodaでは面接対策が充実しているのが魅力の一つです。例えば応募した企業ごとの面接対策を立ててもらったり、自分のどのような点をアピールすればよいのかアドバイスをもらえます。

面接官に自分ことをしっかり語れるように、より実践的で有意なアドバイスがもらえます。

模擬面接のサービスは積極的に活用していきましょう。

内定

転職活動をしていると内定をもらうことが一番の目的になりがちです。しかし、内定をもらった後のことも考えておくことは大切です。

dodaは内定後のサポートも充実しています。

入社後の日程の調整や給料の交渉まで手厚いサポートをしてもらうことができます。

ただし、入社日や給与面の合意はあくまで企業とご自身が取り行うことです。「自分はこうしたい」という意思は明確にしておきましょう。

dodaが向いている人・オススメな人

最後に「dodaが向いている人・オススメな人」についてご紹介していきたいと思います。

dodaに向いている人は大きく分類すると以下の2つになります。

  • エージェント選びで迷っている人
  • 早めに転職したい人

エージェント選びで迷っている人

現在は転職エージェントはたくさん存在します。特に初めて転職するという人は「どの転職エージェントが自分に合うのか分からない」と思うことでしょう。

dodaは大手の上場企業という信頼性、転職者満足度1位の実績があります。

知名度が低くく、なんだか中身がよく見えないエージェントを利用するよりは成功度は増すんじゃないかと思います。

エージェントを担当している人材も豊富です。仮に「担当者と相性が悪いな」と思ったら交代してもらうことも可能です。

「転職自体が初めてでよく分からない」という人はdodaで転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。

早めに転職したい人

dodaは超豊富な求人数を保有しています。

『業界最大級の求人数』と自ら言っているように、本当に求人数が多いです。非公開の求人数を合わせると、なんと10万件以上の求人数を保有しています。

求人数が多いということは、紹介できる求人も多いということです。「早めにいい求人を見つけたいな」と思っていても「転職サイト(公開求人)だけではなかなか見つからない」なんてことがよくあります。

10万件という膨大な求人数であれば、ご自身の希望条件にあった企業が必ず見つかるでしょう。

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