「テックキャンプは女性の受講者いるの？」
「テックキャンプは女性も転職できる？」
このような疑問をお持ちの方に向けて「テックキャンプの女性比率」「女性の転職成功の事例」などについて解説していきます。
テックキャンプに通いたい女性の方は、ぜひ参考にしてください。
目次
テックキャンプ受講者｜女性の割合は20%くらい
テックキャンプを受講する女性の比率を調べたところ、結果は以下のとおりでした。
- エンジニア転職：約20％
- デザイナー転職：約40～50％
テックキャンプのスタッフの話では、エンジニア転職は男性と女性の比率は体感8：2くらいとのこと。
明らかに男性が多いですが、女性も一定数いることが分かりました。
デザイナー転職なら女性の比率がさらに高く、約半数は女性のようです。
いずれにしても、「周囲を見回してたら男性しかいない。。。」という状況にはならなそうですね。
1人では心細い女性も、安心してスキルアップに臨めそうです。
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テックキャンプからエンジニア転職した女性はいる？
どうせプログラミングスクールに通うなら、女性の転職実績が豊富なスクールが良いですよね。
テックキャンプでは未経験からエンジニアに転職できた実績が多数あります。
今回は一部を抜粋して紹介しますね。
テックキャンプを卒業してフリーランスになった女性
テックキャンプ（旧：テックエキスパート）の短期フリーランスコースを卒業したA・Iさん。
現在はフリーランスのプログラマーとして活躍されています。
ipadゲームにハマったことがきっかけで、初めてプログラミングの存在を知ったそうです。
ブログ作成を通じてWordPressの使い方や、HTML・CSSでデザインが変えられることを知ってますます興味が湧いたそうです。
最初は独学でコードを学んだものの、エラーの解決策が分からずに一度は挫折を経験しています。
「プログラミングスクールに通えば私もエラーを解決できるのでは」と考えて探した時、見つけたのがテックエキスパートです。
在籍中は、とにかくプログラミング一色の生活だったといいます。
- 9:50 テックエキスパート到着
- 10:00 朝礼 学習開始
- 13:00 昼休憩
- 14:00 学習再開
- 18:00 夕礼
- 22:00 退出
これがA・Iさんの学習スケジュールです。
朝から晩までプログラミング漬けなのが分かりますね。
カリキュラムの修了後、あまりの達成感で1週間は何もしない（できない）日が続いたそうです。
フリーランスとして活躍されている下地は、テックキャンプで学んだといっていいでしょう。
参照：PS One｜テックエキスパート漬けだった2ヶ月間【感想を共有】評判・口コミ
舞台女優から未経験でエンジニアに転職した女性
女優として活動しているうち「女優以外の方法で人に喜んでもらうにはどうしたらいいんだろう」と考えるようになったそうです。
そこから「自分がサービスを作りたい」「サービスを作るために自分でアプリを作って全体像を掴みたい」と思うようになり、エンジニアを目指すことになりました。
「TECH::EXPERTにはあなたを支える環境が確実にある。だから挫折することはほとんどないよ」と。
メンターのその言葉が受講の決意につながったそうです。
転職活動では以下の2点に条件を絞って活動されました。
- 「Python」を使った開発を行っている企業であること
- 自分が作ったものがそのままの形でリリースされる自社開発であること
両方の希望を叶えられる企業を探した末、無事に「株式会社パネイル」への転職を成功させました。
参照：TECH CAMPブログ｜舞台女優からエンジニアへ。プログラミング未経験からの転職「テックキャンプは人生を支えてくれた」
パティシエからエンジニアに転職した女性
安田奈未（やすだ なみ）さんはIT業界とは縁遠い「パティシエ」からエンジニアへの転職を成功させました。
パティシエの仕事は大好きでしたが、「30～40代になっても働けるのか」という不安があったそうです。
悩んだ末「年齢を重ねても続けることができる」「手に職を付けられる」という条件を満たすエンジニアに興味を持ちます。
アプリの導入でシフト作りの負担が軽減された経験から「自分でもこんなアプリを作れるようになりたい」という想いもあったようです。
独学での失敗からオンラインではなく「通学で講師に直接質問できるスクール」を条件にスクール探しを行いました。
その結果、「名古屋にあって通学できる」「転職もサポートしてくれる」テックキャンプに通学を決めています。
転職活動では「労働条件よりもやりがい」を基準に、地元の名古屋で働ける企業を中心に活動をしました。
人事向けのチャットボットやWebサイトを開発する名古屋のベンチャー企業への転職を果たしています。
参照：TECH CAMPブログ｜パティシエから女性エンジニアに転職。テックキャンプ受講生が語る仕事とプログラミング学習を両立させるコツとは
テックキャンプは女性限定の割引がある？
残念ながら、テックキャンプには「女性だけのお得な割引」はありません。
ただ、最大56万円OFFになる公的な給付金制度や、期間限定のオリジナルキャンペーンがあります。
56万円OFF!! 専門実践教育訓練給付金
テックキャンプのエンジニア転職は、経済産業省の第四次産業革命スキル習得講座の認定を受けています。
厚生労働省指定の「専門実践教育訓練給付金」の対象で、条件を満たすと支払った受講料の最大70％が戻ってきます。
たとえば初めて給付金を受け取る人が満たすべき条件は以下の2つです。
- 受講開始までに通算で2年以上の雇用保険に加入している
- お勤め中、または離職後1年以内である
上記の条件を満たしたうえで受講1ヶ月前までにハローワークで手続きすれば、給付金を得られるようになります。
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テックキャンプのオリジナルキャンペーン
給付金は国が指定する公的な割引制度です。国の指定から外れない以上は、いつでも割引が受けられます。
それ以外にも、期間限定のオリジナルキャンペーンが実施されることもあります。
たとえば2021年5月に東京商工リサーチ「プログラミングスクールに関する調査」で「受講者数」「転職成功者数」1位を獲得しました。
その際は「No.1獲得記念キャンペーン」と銘打って、期間限定でサービス料金が3万円引きになっていました。
このキャンペーンはすでに終了していますが、今後も何らかの賞を受けた際にはキャンペーン復活の可能性もあります。
テックキャンプが何かしらの賞を取った場合や、年末年始などの長期休暇に実施することが多いようです。
もしキャンペーン中なら、できるだけ早く申し込みを検討しましょう。同じようなキャンペーンが次にいつ実施されるか分かりませんからね。
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テックキャンプに女性講師（メンター）はいる？
女性メンターの割合についてテックキャンプのスタッフに確認したところ「比率は分かりませんが、普通にいますよ。珍しくはありません。」という回答がありました。
正確な男女の比率は分かりませんが、さほど意識しなくても女性に当たる可能性もあります。
テックキャンプではメンターの指名も可能です。
どうしても同性が良いなら、最初から希望を出すのも良いですね。
テックキャンプは主婦でも受講可能？卒業できる？
結論から言ってしまえば、主婦でもテックキャンプは受講できます。
努力次第ですが、卒業してIT企業に転職することも不可能ではありません。
ただ、卒業してエンジニアになるのは並大抵のことではありません。
600時間の学習時間が必要
「エンジニア転職」「デザイナー転職」は転職保証があるだけにカリキュラムはハードです。
テックキャンプは学習効率を突き詰めた学習プランを提供しています。ただ、それでも卒業までに約600時間の学習時間が必要です。
家事・育児をしつつカリキュラムをこなすのは、簡単なことではありません。
ただ、「夜間・休日スタイル」を選択すれば半年かけて転職を目指すこともできます。
学習計画をしっかり立てて、テックキャンプのサービスをフル活用すれば卒業できる可能は高いです。
どうしても卒業できるか不安なら、無料カウンセリングに参加して聞いてみることをおすすめします。
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転職保証は40歳までの年齢上限がある
もう1つの問題は「年齢」です。
テックキャンプは30代でも転職保証を受けられます。他社と比べれば十分長いのですが、それでも転職保証が受けられるのは40歳までです。
40歳より上の年齢の人は、転職保証を受けることができません。
30代といえば、まだまだお子様が小さい時期でしょう。育児・入園準備・入学準備などで多忙な中、カリキュラムをこなせるかがポイントになっています。
テックキャンプで転職する前の豆知識｜女性エンジニアの悩み
女性ならではの職場の悩みといえば、「セクハラ」「マタハラ」などが考えられますね。
エンジニア職の場合、それらに加えて以下の様な悩みもあるようです。
男性主体の職場が多い
エンジニアは男性の比率が高く、いわば「男社会」です。
2020年の「情報サービス産業基本統計調査」によると、女性のITエンジニアの比率は平均21.1％でした。男性の78.9％と比較すると非常に少ないことが分かります。
引用：2020年版情報サービス産業基本統計調査/一般社団法人情報サービス産業協会
「女性ばかりの職場」を見つけるのは、はっきり言って難しいでしょう。
とはいえ会社全体で見ると「女性は2割程度しかいない」という会社は少ないかと思われます。
あくまで女性エンジニア比率が低いと認識しておきましょう。
SESの場合は家庭との両立が難しい
ひとくちにITエンジニアと言っても、就職先が変われば仕事の大変も変わります。
転職先のIT企業として、大きく分けて以下の3つの選択肢があります。
- 自社開発企業
- 受託開発企業
- SES
自社開発企業は文字通り自社で開発を手掛ける会社。受託開発企業は開発を受託する会社です。
ではSESとは何でしょうか？
SESはシステムエンジニアリングサービスの略称で、要はエンジニアを派遣するサービスのことです。
3つの職種ではそれぞれメリット・デメリットがありますが、女性が転職活動するなら自社開発企業を選びたいものです。
SESのデメリット①給料が安い
SESを避けたい理由として、たとえば「給料が安いことが多い」というのがあります。
他社に委託せず自社で開発できる自社開発企業の場合、余分なコストをかけなくても良いため利益が残りやすくなります。
自然と社員の給与も高くなりやすいのです。
SESは労働時間に対して報酬が支払われるのが基本です。納品の品質によるインセンティブは発生しません。
もし二次請けにもなると中間マージンが取られ、会社が得る利益はグッと少なくなります。結果、社員が受け取れる給料も安くなります。
SESのデメリット②リモートワークがしにくい
自社開発とSESでは、リモートワークのしやすさも異なります。
SESは派遣先の企業に常駐して業務を行います。仕事の性質上、リモートワークには対応しにくいのです。
自社開発企業では、在宅でのリモートワークもSESと比較して取り組みやすくなっています。
子育てと両立して働きたい女性は、自社開発を行う企業の方が柔軟な働き方ができる可能性がありますよ。
女性エンジニアの年収相場
転職サービスdodaによれば、女性の「IT・通信系エンジニア」の平均年収は「395万円」です。
そのほかの職種と比較すると、女性エンジニアの平均年収の高さが分かります。
| 職種分類 | 女性の平均年収 |
| IT・通信系エンジニア | 395万円 |
| 営業職 | 378万円 |
| 金融系専門職 | 358万円 |
| 事務・アシスタント職 | 317万円 |
| 販売・サービス業 | 298万円 |
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 321万円 |
| 30代 | 377万円 |
営業職や金融専門職って、年収が高そうなイメージがありませんか？
ITエンジニアの平均年収は、これらの年収の平均をきっちり上回っています。
年齢別の平均との比較でも同様に良い結果です。
ITエンジニアの平均年収は20代、30代のそれぞれの平均を上回っています。
高年収の業界で働きたい方なら、ITエンジニアはうってつけの業界といえますね。
【この記事のポイント】
- テックキャンプに通う女性の受講者は全体の約20％
- テックキャンプなら女性の転職実績が多数
- テックキャンプでは女性メンターも珍しくない
- 主婦でも年齢要件を満たせば転職保証も可能
- ただし、子育てと600時間のカリキュラムの両立が必須
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