神戸でITに強い転職エージェント4選

神戸でIT企業を探している人、未経験から神戸のIT企業に入りたい人向けに転職エージェントをまとめました。

神戸市は「ITを活用した成長型起業家（スタートアップ）支援」を行なっています。「神戸ITビジネス進出サイト」の開設を行うなど、行政が率先してIT活用を推進している都市です。行政も力を入れているIT分野は今後も将来性のある分野でしょう。

参考1： 新産業の育成・集積（スタートアップ支援） | 神戸市
参考2： Why Kobe? ｜ TRIGGER KOBE – 神戸IT ビジネス進出ポータル

転職エージェントを利用して、ご自身に合った良い会社に出会えれば幸いです。

神戸のIT転職エージェントおすすめ一覧

 

神戸のIT転職エージェントおすすめ5社の特徴

マイナビエージェント×IT

ITエンジニアの求人・転職エージェント | マイナビエージェント × IT

転職・就職サービス大手のマイナビが運営するITに特化したエージェントサービスです。

大手の上場企業という安定感もあり、対応してくれるエージェントも親身、丁寧、熱意があるとの評判があります。IT業界に精通したエージェントが対応してくれますのでご安心ください。

『20代に信頼される転職エージェント』とキャッチコピーにある通り、20代の転職に強みを持っていますが、実際は20代〜30代の求人に強みを持っています。

独占求人も豊富にあり、マイナビにしか掲載されない企業が多数あります。

大手の安心感のあるサポートを受けたい人にはピッタリのエージェントです。

マイナビエージェント 事業所（神戸）の所在地

〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通七丁目1番15号 三宮ビル南館 9F

マイナビエージェント×ITの面談方法

以下の面談方法が可能です。

・オンラインツール
・電話

 

>> マイナビエージェント×ITの詳細を見る | 公式サイトへ

ワークポート

転職決定人数No1の転職コンシェルジュ | WORKPORT

転職決定人数No1に輝いた転職エージェントです。

IT以外の求人情報も扱う総合転職サービスですが、中でもIT業界に強いのがワークポートの特徴です。

2014年にIT専門の転職エージェントから総合型の転職エージェントになりました。

その流れもあり、IT業界に限れば大手以上の求人数を多数保有しています。お取引のある企業はITベンチャーから大企業まで隔たりなく存在します。

「たくさんの求人を選択肢に入れたい」「ベンチャーにも興味がある」といった人に向いているでしょう。

ワークポート 事業所（神戸）の所在地

〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 11F

ワークポートの面談方法

以下の面談方法が可能です。

・来社（対面）
・オンラインツール
・電話

 

【ワークポート】

• 求人数： 30,000件以上
• 特徴： 転職決定人数No1、IT未経験でもOK
• 公式サイト： 転職決定人数No1の転職コンシェルジュ | WORKPORT

リクルートエージェント

転職支援実績No1 | リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職支援実績No.1を誇る、大手転職エージェントです。

リクルートエージェントは非公開求人が20万件以上もあり、その数は国内最大級です。公開求人の場合人気が高い企業はすぐに満員となり、競争率が高いです。

しかしリクルートエージェントではそれぞれの条件やスキルに合った求人を、膨大にある非公開求人の中から厳選して紹介してくれます。

「選択肢を増やしたい」「ライバルを減らしたい」という人におすすめの転職エージェントです。

経験豊富なアドバイザーによる、書類添削や面接対策などのサポートが充実しているのも、嬉しいポイントです。

リクルートエージェント 事業所（神戸）の所在地

〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10　井門三宮ビル 4階

リクルートエージェントの面談方法

以下の面談方法が可能です。

・電話のみ

 

【リクルートエージェント】

• 求人数： 200,000件以上
• 特徴： 業界最大手、豊富な求人数
• 公式サイト： 転職支援実績No1 | リクルートエージェント

パソナキャリア

転職エージェントが支援する転職サイト | パソナキャリア

パソナキャリアを運営するパソナグループは創業40年の老舗企業です。

創業時から女性の就労支援に力を入れてきた会社です。現在も「女性の再就職支援」などの女性の就業に関するセミナー・プロジェクトを積極的に開催しています。

大手企業なだけあって求人数も豊富です。現在（2019年4月時点）で40,000件の求人数を保有しています。

エージェントは親身で優しく対応してくれると定評があり、このあたりも女性にピッタリと言えますね。

パソナキャリア 事業所（神戸）の所在地

〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 オリックス神戸三宮ビル5F

パソナキャリアの面談方法

以下の面談方法が可能です。

・来社（対面）
・オンラインツール
・電話

 

【パソナキャリア】

• 求人数： 約40,000件
• 特徴： 女性の就労支援に強い
• 公式サイト： パソナキャリア | 転職エージェントが支援する転職情報サイト

神戸のIT転職エージェントの比較表

※表は右にスクロールします（スマートフォンの場合）

転職に成功した人にエージェント利用社数のアンケートを取ったところ、平均で2.33社利用されていました。

転職する際は、だいたい2〜3社利用しているということですね。

上記はIT職種ごとの比較表です。表の情報をもとに2〜3社登録しておくと良いでしょう。

 

神戸の労働市場・労働統計

兵庫県の有効求人倍率

独立行政法人労働政策研究・研修機構「都道府県別有効求人倍率」によれば、神戸・兵庫県の有効求人倍率は以下のとおりです。

令和3年5月	有効求人倍率
兵庫県	0.94倍
大阪府	1.10倍
京都府	1.09倍
滋賀県	0.92倍
奈良県	1.21倍
岡山県	1.41倍

参考：独立行政法人労働政策研究・研修機構｜都道府県別有効求人倍率

上記の6府県で比較すると、「0.94」と第5位ですね。1倍を下回っているため、求職者1人につき1社の求人がないことを意味しています。

ただ、兵庫県は有効求人倍率が高い「大阪府」にも「岡山県」にもアクセスしやすい土地柄です。

Ｉターンまで視野に入れれば、神戸・兵庫県は転職のしやすい土地柄であると言って良いでしょう。

兵庫県の賃金水準

兵庫県が公表している毎月勤労統計調査によれば、令和3年5月の現金給与総額は263,245円でした。

参考：兵庫県｜毎月勤労統計調査令和3年5月分

ほかの都道府県と年収を比較するとどうなるでしょうか？

転職サイトのdodaによれば、兵庫県の男女別の平均年収は以下のとおりです。

	全体	男性	女性
兵庫県	401万円	449万円	331万円
大阪府	386万円	432万円	329万円
京都府	377万円	425万円	323万円
滋賀県	400万円	442万円	324万円
奈良県	386万円	434万円	318万円
岡山県	379万円	416万円	312万円

参考：doda｜平均年収ランキング（47都道府県・地方別の年収情報）

上記の6府県で比較すると、平均年収で1位という結果になりました。全国47都道府県で比較しても9位と、健闘していますね。

兵庫県の給与水準は大阪府や愛知県、京都府、福岡県などより上なのです。

IT企業に転職しても、他県よりも高年収が期待できますね。

兵庫県のIT業界の就業者数

平成27年国勢調査「就業状態等基本集計結果」によれば、情報通信業に就職している15歳以上の就業者数と割合は以下のとおりです。

	情報通信業の就業者数	割合（％）
兵庫県	53,900人	2.21％
大阪府	106,041人	2.81％
京都府	22,509人	1.89％
滋賀県	8,468人	1.25％
奈良県	12,678人	2.15％
岡山県	12,705人	1.41％

参考：総務省統計局｜平成27年国勢調査 就業状態等基本集計結果｜データセット6-3

情報通信業は情報の伝達や処理、提供を行う事業所のことを指します。

映像や音声、文字などの情報を伝達する「メディア」や、プログラムを作成する「プログラマ―」「SE」などが含まれます。

兵庫県の就業者数の割合は全体の2.21％です。近畿では大阪府に次ぐ第2位の位置にいますね。

大阪にIターンしやすい立地であることも含め、神戸・兵庫はIT企業に転職しやすいと言えそうです。

神戸でのIT転職エージェントの選び方

IT専門の転職エージェントを利用する

IT企業への転職を目指すのですから、やはりIT専門の転職エージェントへの登録は必須です。

IT特化のエージェントであればIT系の求人が豊富ですから、総合型の転職エージェントにない求人が見つかる可能性があります。アドバイザーも業界知識が豊富ですから、総合型のアドバイザーにない引き出しを持っていますよ。

「視野を広めるため」という意味でも、2つ以上のエージェントに登録しましょう。

ただし、IT特化の転職エージェントがお住まいの地域内にあれば、というのが条件です。

全国展開する大手の転職エージェントと比較すると、IT特化型の転職エージェントは拠点の数が限られてしまいます。

拠点がない地域では求人が充実していないことも多く、希望する求人に出会えない可能性も高まるわけです。

総合型の転職エージェントを利用する

IT専門の転職エージェント以外に、あらゆる職種を取り扱う総合型の転職エージェントにも登録しましょう。

登録するべき理由としては、以下のようなものがあります。

• 選考突破のノウハウを持っている
• 総合型のエージェントにしか掲載されない求人もある

大手の総合型転職エージェントは全国に拠点を持ちます。IT企業に特化した転職エージェントと比べて、転職が決まる数が圧倒的に多いわけです。

総合型に登録することで、蓄積された転職ノウハウを教えてもらうことができますよ。

さらに、大手の総合転職エージェントでしか掲載しない企業も存在します、

たとえば「メーカー企業のエンジニア」。IT専門のエージェントには取り扱いがなくとも、総合型のエージェントであれば取り扱っている可能性もあります。求人数も多いですから、期限を切って転職活動を進めるならぜひとも候補に入れておきたいものです。

「視野を広めるため」という意味でも、2つ以上のエージェントに登録するのは大切です。

総合型の中でもリクルートエージェントはおすすめです。求人数No1、業界最大手の転職エージェントです。

>> リクルートエージェントの登録はこちら | 公式サイトへ

担当キャリアアドバイザーを見極める

不信感を感じる場合は担当者の変更を申し出る

担当してくれているキャリアアドバイザーに不信感を抱いたら、すぐに変更を申し出て下さい。

「変更したら悪いかも……」と情が移って遠慮していると、自分の転職に響いてしまいますよ。

担当変更をしても自分が不利になることはありませんし、大きな問題ではありません。

あくまでも「自分が転職を成功させる」ために、最適と思うキャリアアドバイザーを見つけて下さい。

別の転職エージェントを利用してみる

担当キャリアアドバイザーの質に満足できないときは、別の転職エージェントを利用することも検討しましょう。

担当者を変更したのに前任と同様に不信感を抱いた場合、転職エージェント自体と合っていない可能性もあるからですね。

転職エージェントごとに社風や社員の質は全く異なります。思い切って変更すれば、もっと自分に合ったアドバイザーに会えるかもしれませんよ。

神戸にある有名IT企業

行政が力を入れているIT分野ですが、神戸にはどのようなIT企業があるのでしょうか。ここでは、神戸に拠点（本社・事業所）がある有名なIT企業を紹介します。

株式会社さくらケーシーエス

三井住友フィナンシャルグループのグループ企業です。ITコンサルティングやシステム開発を行うSI企業です。自治体向け業務パッケージソフト「Sossian」の開発、販売、サポートも行なっています。

• 従業員数： 1,126名
• 売上高： 20億5,460万円
• 所在地： 〒650-0036　神戸市中央区播磨町21-1
• HP： 株式会社さくらケーシーエス

株式会社ドーン

地理情報システムの研究、ソフトウェア開発を行う企業です。官公庁、自治体、民間企業にサービス提供しています。通報システムや災害情報共有システムなど社会インフラシステムに強みを持っています。

• 従業員数： 49名
• 売上高： 3億6,395円
• 所在地： 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F
• HP： 株式会社ドーン

コベルコシステム株式会社

日本アイ・ビー・エムのグループ企業です。2001年以前は神戸製鋼のグループ企業でした。企業向けのシステム開発、ソフトウェア導入をメインに行なっています。

• 従業員数： ‎1,695名
• 資本金： 4億円
• 所在地： 〒657-0845 神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 シマブンビル11階
• HP： コベルコシステム株式会社

株式会社SRIシステムズ

住友ゴムグループのIT部門企業です。住友グループのITインフラ管理、生産〜販売に必要なシステムの企画・導入を行なっています。人事・総務等のバックエンド業務も行なっています。

• 従業員数： 216名
• 資本金： 1億円
• 所在地： 〒651-0072 神戸市中央区脇浜町2丁目11番14号　現代神戸ビル5階
• HP： 株式会社SRIシステムズ

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社

三菱電機グループのグループ企業です。上下水道、道路、防災など社会インフラシステムの開発・維持保守を行なっています。自動車のエンジン制御分野など組込系の開発も行なっています。

• 従業員数： 1,472名
• 資本金： 3億円
• 所在地： 〒650-0027　兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル12F
• HP： 三菱電機コントロールソフトウェア株式会社

神戸で未経験でのIT転職は難しいと言われた場合

スキル・経験が無いためIT企業に転職できない人、転職エージェントから「今の状態では難しい」と判断される人は少なくありません。

「でも、IT業界に転職したい」という人は以下の2パターンで転職しましょう。

• 東京のIT企業を探す
• プログラミングスクールに通う

本当にIT業界に転職したいのなら、転職支援付きのプログラミングスクールも選択肢の1つに入れましょう。有料ですが「短期でキャリアチェンジできる」かなり大きなメリットがあります。

ここでは、転職支援付きのプログラミングスクールを紹介します。

DMM WEBCAMP

DMM WEBCAMP | 公式サイト

※ オンライン受講が可能になりました。

DMM WEBCAMPも転職保証サービスを提供しているプログラミングスクールです。

転職成功率は98%という実績があり、ほぼ100％の受講生がエンジニア転職に成功しています。

受講完了して3ヶ月以内に転職できない場合は全額返金する制度を設けています。万が一転職出来なくてもお金面での損はないですね。

学習期間は3ヶ月で、HTML、CSS、RubyなどのWeb開発系の言語を学びます。学習後の3ヶ月間は転職サポートがあります。

転職保証の無い『ビジネス教養コース』も提供していて、こちらは1ヶ月単位での受講が可能です。

>> DMM WEBCAMPの詳細を見る | 公式サイトへ

TECH CAMP エンジニア転職（TECH::EXPERT） 

未経験から技術で稼げるプロフェッショナル人材へ | テックエキスパート

※ オンライン受講が可能になりました。

TECH::CAMPは転職保証サービスがあるプログラミングスクールです。

転職成功率は98.5%。ほぼ100％エンジニア転職しているという実績があります。

もし転職できなかったら全額返金する制度を設けています。

短期 集中スタイル（10週間）と夜間休日スタイル（6ヶ月）のどちらかを選択することができます。働いている人も夜間休日スタイルなら無理なく受講できそうですね。

HTML、CSS、Ruby on Railsと言ったWeb開発系の言語をメインに学びます。その他に設計方法やサーバーの扱い方など実務で必要な知識も学べます。

 

【TECH::CAMP エンジニア転職】

• 料金： 19,600円〜（分割払いの場合）
• 期間： 10週間 or 6ヶ月
• 公式サイト： TECH::CAMP エンジニア転職（TECH::EXPERT）

RaiseTech（レイズテック）

RaiseTech | 最速で稼げるプロになるエンジニアリングスクール

RaiseTechはライブ授業があるオンラインのプログラミングスクールです。

週に1回（２時間程度）の授業をビデオチャットで行います。録画配信ではなくライブ講義です。講師とリアルタイムで繋がっていますので、不明点があればその場で質問することが出来ます。

もし授業に出席することが出来なかった場合は授業を録画した動画が提供されます。「忙しくて毎回出席できない」「外せない用事で出席できなかった」という場合でも安心かつ損の無い仕組みになっています。

メインのコースは『WordPress副業コース』『Javaフルコース』『AWSフルコース』の3つです。「習得する」では無く「エンジニアになる」ことを目標とした講座内容です。プログラミング以外の『現場で必要な技術』も一緒に学ぶことができます。

必要があればマンツーマンレッスンを実施するなど、『挫折させない』にこだわりを持ったスクールです。

手厚いサポートを受けつつ、エンジニアを目指したい人におすすめのスクールと言えるでしょう。

 

【RaiseTech】

• 料金： 298,000円〜
• 期間： 4ヶ月
• 公式サイト： RaiseTech | 最速で稼げるプロになるエンジニアリングスクール

神戸でのIT転職エージェント利用の流れ

まずはIT専門で1社、総合型で1社ずつ登録する

まずはIT特化した専門の転職エージェントで1社、大手の総合型エージェントで1社に登録しましょう。

IT特化型エージェントでは「総合型に見られない求人を探せる」「専門知識を持ったアドバイザーからアドバイスが得られる」といったメリットがあります。

総合型なら「とにかく求人数が圧倒的に多い」「転職成功のノウハウを学べる」といった点がメリットですね。

2つに登録して転職活動を進めることで、両方のメリットを得られます。

キャリアアドバイザーや求人の質を比較する意味でも、複数のエージェントへの登録は必須ですよ。

キャリアアドバイザーと面談の日程調整をする

転職エージェントに登録したあとは、数日以内に連絡が入ります。

連絡される内容は、主に以下の2つです。

• 転職を希望する業界や希望年収の確認
• 面談の日程調整

転職先や面談の日程に希望がある場合は、明確に伝えましょう。

職務経歴書、履歴書を簡単に作っておく

面談の前に、簡単でも良いので「職務経歴書」「履歴書」を作っておきましょう。

自分の実績や経験を見直すキッカケになりますから、アドバイザーとの面談で自分の強みをアピールする際にも役立ちます。

本番の職務経歴書や履歴書については、担当から添削やアドバイスをしてもらえます。最初は練習くらいの軽い気持ちで作成すれば良いのです。

面談で希望条件を伝え、求人を紹介してもらう

面談ではあらかじめ伝えてあった勤務地や年収などの希望条件を改めて伝えます。

ヒアリングした結果をもとに求人を紹介してもらうのですから、ここで伝える情報は重要です。

面談が終わると、いよいよ求人の紹介に入ります。

面接結果をもとに、自分に合った求人を見つけて紹介してくれます。

独占求人や非公開求人の紹介を受けることもあります。紹介される非公開求人はエージェントごとに異なりますから、複数のエージェントに登録しておけば比較ができますね。

熱意・意欲で人は動く！担当者に想いを伝えよう

転職エージェントとの面談では、「いかに転職に対して熱意があるか」ということを1番に伝えましょう。

たとえば転職希望時期は「今すぐにでも」が望ましいです。

正直な話、登録した直後で転職先を決める熱意がない人もいるでしょう。ただ、そこまで転職する気はなくても、希望条件やキャリアを熱く語ることはできます。

キャリアアドバイザーとしても「絶対に役に立つ！」と意気込んでいる人を企業に紹介したいはずです。企業が候補者を気に入って転職が成功すれば自分の評価につながるのですから、当然ですね。

逆に、熱意を語れないまま面談を終えるのは避けましょう。「やる気がない人」と思われると、良い求人を紹介してくれないこともあります。

担当キャリアアドバイザーと2週間に1回はコミュニケーションを取る

担当のキャリアアドバイザーとは、だいたい2週間に1回程度はコミュニケーションを取るようにしましょう。

理由は、企業向けに表示される利用者のデータベースが「更新順（最終的に接触した順）」で表示されるためです。

担当者が求人を紹介する際は、データベースから候補者を絞り込んでいきます。更新日が古いと「すでに転職先を決めた」と判断されることもあるわけです。

できるだけ表示される順位を上げるため、定期的な連絡は欠かせません。最低でも2週間に1度、できればもっと多くキャリアアドバイザーとコミュニケーションを取りましょう。

本記事で紹介した神戸の転職エージェント