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type転職エージェントの口コミ・アンケート|サービスの評判良い

投稿日:2019年5月22日 更新日:

type転職エージェント

IT系と営業職の求人に強い『type転職エージェント』について特徴・口コミ・評判を調査しました。

type転職エージェントの利用を検討している人はぜひ参考にしてください。

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type転職エージェントの口コミ・評判まとめ

総合評価: 4.5
求人の量: 4.0
求人の質: 4.0
CAの質※: 4.5
サポート力: 4.5
※CA = キャリアアドバイザー

type転職エージェントは『キャリアアドバイザーの質が高い』『会社としてのサービス力も優れている』転職エージェントと言って良いでしょう。

type転職エージェントの口コミ・アンケートを集計したところ、高評価な意見が目立ちました。「悪い所、改善して欲しい所を書いてください」とアンケートを取ってみても以下のような意見を書かれる人が多数いました。

 

「悪い所を書いてください」のアンケート結果

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

改善してほしいところは特にありません。強いて言うなら、もっとたくさんの職種を増やしてほしいということです。需要が高まると思いますし、口コミでもかなり広がる気がします。サービスはそのままでいて欲しいです。

20代 男性 顔 緑服 20代後半 男性

総合評価:

全体的にサービスの質がいい。改善して欲しいところは見つからない。ただ、あなたにオススメとメールが届くが、その中にたまに自分の希望しない職業がある時もあったので、そこはちょっと見直して欲しいと思った。後はメールでまとめて企業情報を送るのもやめて欲しかった。

20代女性 顔 黄色服 20代前半 女性

総合評価:

特に悪いところはありませんが、仕方ないと思うのですが電話での連絡が多く、会社で仕事をしている際には電話を取れなかったです。。メールでの連絡やLINEのメッセージ等で送ってくれたら助かるのになと思いました。

 

関東圏の求人が7割以上を占めているため、地方の人は利用しづらい転職エージェントかもしれません。

強みを持っている職種は『IT系全般』『営業職』です。

『関東圏で転職をお考えの人』『職種にもマッチしそうな人』はまず登録してみて間違いのない転職エージェントと言って良いでしょう。

 

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type転職エージェントのメリット・強み

type転職エージェントとはどのような転職エージェントなのでしょうか。その特徴を詳しく見てみましょう。

担当者のサポートが非常に丁寧

type転職エージェントでは、担当者によるサポートがとても丁寧で充実しているという定評があります。

他の利用者が多い大手エージェントでは、それぞれの担当者が担当する転職者の数が多いためサポートが行き渡らない傾向があります。

しかし、type転職エージェントは対象エリアが主要都市に限られている分、担当者によるサポートが充実しています。

担当者が転職者一人一人に向き合う時間を確保できるため、ヒアリングが非常に丁寧です。その結果、応募書類の添削や面接対策や、企業との年収交渉などの年収アップのためのサポートなどが非常に充実しているのです。

担当者による丁寧なサポートを受けたい人には、おすすめの転職エージェントです。

 

利用者の声

20代後半 女性

総合評価:

女性 顔 アイコン ロングヘア とにかく担当していただいたキャリアアドバイザーが親切でよかったです。

求人内容や条件についてなど、細かく連絡いただきました。またLINEでやりとりできる点もスムーズでよかったです。

最後に3社内定をいただきどこにしようか迷っていたところ、自分のことのように考えていただきとても長いメールをくださいました。

あの方にお世話になることができて本当によかったです。

 

IT・通信業界の転職、20代後半から30代後半の年収アップの転職に強い

type転職エージェントが得意な業界はIT・通信業界です。IT・通信業界の求人数はとても充実しており、全体の4分の1がIT業界の求人となっています。

また、IT・通信業界出身の専門家である担当者が多数在籍しているため、的確なアドバイスや求人の紹介を受けることができます。

対象の年齢層としては、20代後半から30代後半の転職実績が多くなっています。

注目すべきは年収アップの転職実績が豊富なことです。転職のプロである担当者が年収アップのサポートをしてくれます。担当者の交渉能力が高く、企業との年収交渉を任せることができます。

転職して年収アップをするためには、自分にどんな実績があるのか、転職後に何ができるのか、どんなスキルを持つのかなどを明確にする必要があります。

自分で自分を分析するのは大変ですよね。

type転職エージェントの担当者は転職者に詳細なヒアリングを行い、転職者一人一人のアピールポイントを明確にしてくれます。

そして、その結果をもとに、より高い年収を得られる求人をピックアップしてくれるのです。さらに、年収アップアピールが苦手な転職者に代わり、担当者が企業と年収交渉までしてくれます。

転職で年収やキャリアをアップさせたい20代後半から30代後半の転職者に特におすすめです。

 

利用者の声

30代前半 男性

総合評価:

男性 メガネ 顔 求人を提案する前のヒアリングが非常に深かったことです。

当たりまえの事ですが、何をしたいのか、何に優れているのか、候補の業界は、スキルの確認、履歴書・職務経歴書の確認など1つ1つの作業が丁寧でした。

そこが他社より優れていると思いました。

 

質の高い非公開求人が多い

type転職エージェントは東京、神奈川、埼玉、千葉や大阪、愛知などの主要都市での転職に実績があるエージェントです。

対象エリアの企業との深いつながりを持ち、特にIT・通信業界の優良求人を多数保有しています。大手IT企業や一流企業などの求人も多数です。

さらに、type転職エージェントを利用する最も大きなメリットとして、質の高い非公開求人が多いということがあります。

非公開求人とはそのエージェントにしか登録されていない独占案件のことです。企業は条件の良い優良求人に応募が殺到することを嫌い、求人を非公開にします。

そのため、非公開求人には高待遇、高収入の質の高い求人が多いのです。

ですから、年収アップがしたい、キャリアアップしたいなどの理由で質の高い求人を探している方に、特におすすめの転職エージェントです。

 

利用者の声

30代前半 男性

総合評価:

男性 顔 若者 SE 他サービスと比較すると、あまり見たことのないジャンルの職種までの企業数が優れていると感じました。

エージェントはその中から転職者に見合った企業を選定していく為、幅広い企業からの選択が出来たことは同業他社を利用するのと比べて大きな利点となりました。

 

歴史と実績ある転職エージェント

type転職エージェントの運営会社である株式会社デザインセンターは、1993年に設立されました。

業界内でも老舗のエージェントと言われており、東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県や大阪、愛知などの主要都市での転職には豊富な実績があります。

対象エリアの企業との関わりは非常に深く、他の大手エージェントにはない優良企業の独占求人を保有しています。

長い歴史を持ち対象エリアの企業からの信頼が厚く企業とのつながりが深いtype転職エージェントだからこそ、選べる優良求人があります。

 

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type転職エージェントのデメリット・弱み

IT・通信業界以外の転職に弱い

type転職エージェントはIT・通信業界の転職に強みを持っていますが、裏を返せばそれ以外の転職には弱いということです。

実際、IT・通信業界以外の求人は今一つであるという口コミも見られます。

職種としては営業職の案件が多いのですが、IT・通信業界と営業職以外の求人は数が少ない傾向があります。

しかし、中には、IT・通信業界や営業職以外の転職を考えている人は、求人数はあまり多くないが割り切って利用している人もいます。

その場合、他の転職エージェントと併用しながら、担当者による手厚いサポートを受けることを目的として利用するという方法もあるでしょう。

 

利用者の声

20代後半 男性

総合評価:

男性 顔 赤い服 求人にやや偏りがあると感じたところです。

私が転職したころはちょうどIT関連が人手不足になっていたこともあり、IT関連の求人がとても多く、自分で探すにはややこれが重荷に感じました。

ただ、エージェントの方がこの点はカバーしてくださいました。

 

対象エリアが主要都市に限られている

対象エリアが東京、神奈川、埼玉、千葉の1都3県と、大阪や愛知などの主要都市に限られており、それ以外のエリアでは極端に求人数が少なくなります。

そのため、地方都市に住んでいる人は使えないということになります。

地方都市で転職先を探している方は、日本全国に展開する大手転職エージェントか、地域密着型のエージェントを利用する方が良いでしょう。

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type転職エージェントの口コミ・評判を一覧で紹介

ここでは、type転職エージェントの良い口コミ・悪い口コミをいっきに紹介します。

良い口コミ・評判

 

20代女性 顔 黄色服 20代前半 女性

総合評価:

登録の際に、自分の希望する職業を設定でき、その職業が優先的に表示される。メールでも逐一配信されるので常にチェックをすることができる。希望する企業との連絡も、そのサイト内のメール機能でのやり取りなので手間がなくやりやすかったです。

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

職務経歴書を作成するときに、それぞれの前職の業種にあわせて、様々なテンプレートが用意されていました。文章を考えるのに、とても役に立ちました。それから、会社からのスカウトのお仕事がくるシステムは、自分の自信につながるので、素晴らしいサービスだと思いました。

20代 男性 顔 緑服 20代後半 男性

総合評価:

紹介してくださる求人がちゃんと要望ののっとっているところがとても良いと感じました。ほかの転職エージェントも併用していたのですが、向こうが紹介したい求人を紹介されている気がして、type転職エージェント一本に絞りました。

30代 男性 顔 メガネ 30代前半 男性

総合評価:

やはり大手であるからか求人数はたくさんありました。また、その数ある求人の中から私に合った求人をセレクションする担当のエージェントの方のサーチ能力も感動しました。効率的に仕事探しができ、利用して良かったと感じました。

 

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悪い口コミ・評判

 

20代女性 顔 黄色服 20代後半 女性

総合評価:

個人的には特にないかとは思います。どうしてもCAとは運だったり、相性だったりがあると思いますがわたしは運よく親切にしていただきました。他のキャリアアドバイザーの方の質はわかりませんが、個人的に他者エージェントよりも良かったと思っています。

30代 女性 顔 緑服 30代前半 女性

総合評価:

強いて言えば、相談したいことがありメールをしたときのレスポンスの速度にムラがあったり、電話で問い合わせたときにしっかり引き継いでもらえないことがあったりしたのが気になったデメリットとしてあげられます。

20代 男性 顔 緑服 20代前半 男性

総合評価:

掲載する企業数が多いということは、その分一つ一つの企業にかける時間が少なくなってしまうと思います。従って、転職企業選定までに多くの時間を使ってしまいました。結果的には転職先を選定することが出来ましたがエージェント含めて、多くの企業から選定できるように何か取り組みがあってもいいかもしれません。

30代 男性 顔 メガネ 30代前半 男性

総合評価:

総合的に考えると評価は高いのですが、強いて言うならば求人の提案数を増やして欲しかった所です。ニーズを聞いてくれてそれに向けた求人を提案はしてくれたのですが的を絞り過ぎたため少ないように感じました。「〇〇さんはこういうスキルも活かせるのでこんな求人をもってきました。」があると良かったのかなと思いました。

 

type転職エージェントの登録から内定までの流れ

申し込み・登録

まずは、type転職エージェントのサイトから無料登録します。

名前や生年月日、連絡先などの基本情報や、現状の雇用形態などの情報を入力すれば登録は完了です。

登録後1週間以内に担当者から連絡が入り、キャリアカウンセリングの予約をします。

カウンセリング

東京の赤坂にある株式会社キャリアデザインセンターに行くか、電話によりカウンセリングを受けます。

直接面談の場合は約1時間半、電話面談の場合は30分から1時間くらいの所要時間です。平日の夜や土曜日にも対応していますので、仕事が忙しい方も安心です。

転職者の過去の経歴やスキルの棚おろし、今後のキャリアプランニング、転職に関する不安の相談など、詳細に面談を行います。

紹介できる求人があれば、面談時に紹介されることもあります。

求人紹介

カウンセリングで明確になった転職者の経歴やスキル、キャリアプランや転職者の希望をもとに、求人紹介が始まります。

条件にマッチすれば、非公開求人の中から求人を紹介されることもあります。

自分に合った求人を効率良く探すためには、担当者に細かく希望条件を伝え、求人についての質問や問い合わせを積極的にすると良いでしょう。

書類応募

希望の求人が見つかれば、書類を応募します。

履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成ノウハウをもとに、担当者がしっかりとサポートしてくれます。応募書類の作成に自信がない場合は、担当者に相談すると良いでしょう。

また、書類の応募は担当者が行います。転職者の強みを企業にアピールする推薦状も付けて担当者が企業に提出してくれますので、面倒な書類送付の手間が必要ありません。

面接

type転職エージェントの担当者が企業との連絡窓口となり、面接日程の調整なども対応してくれます。複数の企業との面接を行う場合などに、とても頼りになります。

また、事前に面接での想定質問を入手してくれたり、模擬面接に対応してくれたりもします。面接に不安がある方は相談してみると良いでしょう。

内定

type転職エージェントでは、内定をもらった後の入社までのフォローも万全です。

転職先の企業との入社日の調整や、転職後の年収交渉、その他の条件交渉まで対応してくれます。

また、前職を円満に退職できるようにサポートしてくれますので、安心して転職準備に専念することができます。

 

利用者の声

30代前半 女性

総合評価:

女性 顔アイコン アフターフォローが完璧でした。

働き始めた後もよく気にかけていただいたりしていて、気持ちの面でいつも助けられています。利用者が多い理由を改めて実感しています。サービス満足度が非常に高いと感じます。

 

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type転職エージェントが向いている人・オススメな人

type転職エージェントが向いている人、オススメな人とはどのような人なのか、具体的にご説明したいと思います。

担当者による親身なサポートを受けながら転職活動を進めたい人

type転職エージェントで担当者による親身なサポートを受けることができることは、すでにお話しした通りです。

そのため、転職のプロである担当者に相談しながら求人選びや面接対策を進めたい人にぴったりの転職エージェントです。

例えば、転職はしたいがどんな企業に転職したいのか決まっていない、自分をアピールするのが苦手なので誰かに相談したいなどという人におすすめです。

type転職エージェントの担当者は、転職者へのヒアリングがとても丁寧です。詳細なヒアリングの中で、担当者が転職先の希望やアピール内容の棚おろしなどを手伝ってくれるでしょう。

転職して年収アップ、キャリアアップしたい人

転職により年収アップやキャリアアップを目指している人にもおすすめです。

type転職エージェントの担当者は、年収アップやキャリアアップのための転職ノウハウを蓄積しています。

今よりも条件の良い求人を検索してくれますし、企業に効果的にアピールするノウハウや年収交渉や条件交渉をするノウハウなどをフルに活用してサポートしてくれるのです。

実際、年収アップの転職実績がとても豊富なので、とても頼りになるエージェントです。

20代後半から30代後半で条件の良い転職をしたい人

type転職エージェントでは、20代後半から30代後半の転職実績が特に優れており、求人数も豊富です。

一般的に、20代後半から30代後半で年収アップを目指す転職者は非常に多いと言われています。

今の会社の年収が低いことに不満を持っている、もっと自分が成長できる企業や将来性のある企業に転職したいなどという、この年代の転職者は非常に多いのです。

そんな若い世代の転職実績が豊富なtype転職エージェントなら、条件の良い転職先が見つかる可能性が高いでしょう。

IT・通信業界でキャリアアップしたい人

type転職エージェントはIT・通信業界の求人が非常に豊富であり、また、IT・通信業界出身で業界の知識や動向に詳しい担当者が多数在籍しています。

そのため、IT・通信業界でキャリアアップを目指す転職者にも、向いている転職エージェントです。幅広い分野の求人を保有する総合型大手エージェントよりも、質の良い求人が見つかる可能性が高いでしょう。

 

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